我“悲惨”的上司

作者张飞40426 更新于：2019-08-27 17:21 669

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聊一聊那些职场生涯中令人难忘的领导！

在职场中，除了每天朝夕相处的同事外，联系最多的就是你的直接上级了。我们每个人都曾经历过不同的领导，有好的，有不好... 我要投稿 >

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我不知道是天生克上级还是干嘛，为嘛我刚入职不久你们就离职的，害的我想感动一下都没发感动了我“悲惨”的上司！

开始正题，第一份工作，从毕业后一直干了两年多，受了很多苦，但也学到不少东西，也形成了一部分良好的职业习惯。我的第一位直属上级，正确的讲是两个人，先讲第一个，因为我从事的是餐饮行业，所以我的第一位领导人很温柔，而且他的做事分格本人很喜欢，他以前说过一句话，在他那里没有完不成的事，只有不去做的事。在共事一个月后他就高升被调到其他店去了，我的师傅也就是正式成为了我的第二个领导，做事也很认真细心，可能这就是好领导魅力吧，整个部门比较强。但是好景不长啊，可能这也是命中注定吧，公司战略调整，店长调到其他岗位任职了，在当天晚上，我们几个人去吃夜宵，在回来的路上，我那悲催的上级骑电瓶车把人给撞了，自己也受伤了，然后。。。。。他离职了我“悲惨”的上司，再然后我就代替他的岗位上岗了（本人在进入这家店后每个月都是优秀员工），然后一直在做了两年后因为个人原因不得不离开了，还挺舍不得的，有时间要回去看看。

第二份工作，工作时间不长，干了一年，但是在期间换了两位上级领导，然后从这时起我就感觉我这有点克上级了，第一位领导在我入职转正后就辞职了，第二个领导因为我们工作地点不在一处所以她管的不是太多，就一周来这边一次，但是她是我到目前为止最佩服的以为女性领导，她的做事分格干练，敢想敢干，有魄力，而且自身经验也比较足，本想着好好跟她学点东西，但是好景不长，她因为和老板经营理念冲突（老板属于保守派，只爱面子，她属于激进派，来公司目的很明确，就是为了赚钱，同时也让我们赚钱。），然后自己走上了创业的道路。然后我和我悲催的同事就这样被抛弃了，再没有领导来管我们，我们就是按部就班的干着自己的本职工作，然后在开会时再去总部向老板汇报工作，就这样和同事过上了没人管、没人问的日子。就这样这份工作干了一年然后选择离开这家单位。

第三份工作更悲催，刚入职半个月，直属上级直接不干了，和公司协商离职，刚来还没混熟，也不敢问是什么原因离职的，后面慢慢才了解到是因为和领导不和，互相看不顺眼被辞退了，然后就是现在这个领导，好歹是公司股东，应该不会再辞职不干了吧，要是再不干了，我就要疯掉啦我“悲惨”的上司