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守住初心—做更好的自己

作者 最美的不是下雨天 2019-06-27 15:40 1666
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从事HR前和HR后有什么变化?
有人说:我成为HR前,我立志要做一个真诚的人,有一说一,有二说二。成为HR后,我才发现走得最远的路就是自己的面试...  我要投稿 >

      第一份工作可能决定一个人的一生,刚毕业时,由于对现实世界知之甚少,常常不知道如何选择,忽略内心深处真正的兴趣,但幸好我找到了,他带动我不停的前进。

一、回顾最初 

       我学的专业是物流管理,第一份实习工作结束后,我应聘了一家物流公司的人事专员工作。我并非科班出身,没有人力方面的专业知识,一直到现在我都很感谢公司提供给我这份工作机会以及领导对我的肯定与支持,让我对人力工作有了最初的认知,并在之后的工作中有了更深刻的感悟,从此喜欢上这份职业。

二、做HR不容易,勿忘初心 

      做好HR并不是一件容易的事,所做工作既要支撑公司战略目标实现又要配合其他部门各项工作,又是面试时被放鸽子、出现问题说你做的制度不合理,部门出现问题找你来理论。。。,哪个HR没有在人后流过泪,因为工作烦心辗转难眠,又或者午夜惊醒后,又迷迷糊糊地睡了,所以想要做好HR,首先要修心,在现实世界,既要受得了委屈不公,又要守得住繁华。

 三、 有什么变化?

     我想因为做了HR最大变化是,我的人生有了目标与规划,从此变得越来越勇敢了,在这条路上守着这颗初心越走越远。没成为HR前想问题都比较简单,做了HR后说话做事都是很谨慎。我不是双商高,既能办好事又不得罪人的那一类HR,我认为目前我还没有那样高水平的能力,但我是平易近人,有原则有底线,有独立思考能力,不随波逐流。

     从事HR前不懂得有些事情是讲究灵活的方式方法的,因为我本身就是一个直的人,做事不辞辛苦,不太喜欢违心、迎逢拍马,绕弯弯绕道道。自从做了HR我对工作有了不一样的感悟,通过历练做事讲究方式方法,站在公司角度看待问题解决问题,随着年龄增长阅历多了人变成熟了,知道怎样和领导沟通是对的,和不同性格的人沟通需要讲究什么样的方式方法,需要哪些专业知识才能增强实力,并把专业做精做深,如何利用碎片时间研究学习知识,我变了很多,唯一不变是做人的原则,坚守初心,是我的底线。我相信有一天通过自己的努力我会成为自己的骄傲,把工作做专做精,长路漫漫,吾将上下而求索。

      把我的心得分享给大家,共同勉励,一起进步。


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