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我是HR,我不是背锅侠,我靠本事吃饭,凭什么看脸色。这句话是我昨天晚上八点半下班的时候对自己说的。
事出必有因,一切源于市场部负责人的一句话。市场部的副总是老板的妹夫,平时一副老板的派头。昨天临近下班时,一个电话打给HR也就是我,内容是:"我这边的跟单文员我不要了,你跟我换人。”我赶紧过去了解情况。这已经是今年春节后的第二个跟单了,第一个说人家中专毕业自考的大专然后续的本,没文化。不到一个月就换了。第二个招的全日制本科,条理清晰,模样做事都挺爽利的一个川妹子。上个月转正的时候,部门评价优秀,加薪10%。这一转眼,又是怎么了。
一了解情况,气不打一处来。投诉的都是些垃圾事儿,什么下班太早呀,你部门一个月只开了四笔订单,发工资都不够。就因为你没走别人就不能走了。你上午十点睡到自然醒来公司的时候,人家小姑娘已经上班两个小时了;什么做事情达不到你要求,你提要求了吗,有标准吗,指令下达清楚了吗?就你下达的指令,没人知道你想干嘛,你自己都不知道自己想干嘛吧;什么不乐意参加团队活动,你啥团队活动呀,不就是你叫K歌人家不去吗?你生得出人家来了,动啥花心思呢;等等。越听越来火,直接回复,如果说部门实在觉得不符合要求,可以写申请交总经理审批批准后HR可以执行。这副总一双眼睛睁老大,说老板那么忙,这点小事也要惊动他,你这人事怎么当的?“作为人资,我清楚公司一切人员的任免及解雇权在总经理,我必须接指令办事。”丢下这句话,走出了市场部副总办公室。
用佛教的说法,一切皆为我之感召。所以目前这个处境,是我自己前些年格局小,不提升造成的。如果想走出来,就必须要提升自己。如果继续停滞不前,我将随波逐流。
拿起手机,打开微信,给之前约我的两位同行发了个信息,亲爱的,你那边的找到合适的人了吗?五分钟内,得到了回复,还没呢,你有兴趣吗?回复:有,但是要等我本周末考试过后。回:好,我跟我们老板约时间。
翻开习题集开始刷题,想改变,任何时候都不晚。
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3楼 郁文书院
唉,都差不多
2楼 系主任
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1楼 吕小七
我也是周末考试,加油~~~
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我也是周末考试,加油~~~