谨以此文,献给职场女生,祝愿永远美丽幸福!
当看到这个打卡内容时,对于职场女生,除了怜惜和敬意,便是一些叹息。
★怜惜来源于职场女生确实太不容易,她们两头兼顾,那头都投入了极多的精力和心血;
★敬意来源于她们虽然很累,却始终保持着乐观和坚毅;
★叹息,因为很多企业仅仅因为女生家庭心重,便无理认为女生难以平衡家庭和工作。
其实无论男女,谁不用平衡家庭和工作呢?今天探讨的是职场女生如何平衡家庭和工作,那咱们就认真探讨一下,真心希望我自己的一些想法,能给女生们一些启发。
如水无争,长袖善舞。这即是祝福,也是今天探讨平衡家庭和工作的出发点。
其实工作是为了生活,家庭和工作都是生活不可或缺的部分。讨论如何平衡家庭和工作,我们可以先探讨三个问题:平衡什么,平衡成什么样,怎么平衡。
一、平衡什么?
打卡中提到:“”特别是对一些已婚已育的很多女性HR来讲,她们对家庭责任明显更重一些,工作之余还要付出更多的精力和体力来照顾家庭和小孩”。按照这个字面提法,似乎我们要平衡的是“责任、精力、体力”,真的是这样吗?
一休并不这么认为,一休觉得家庭与工作的“平衡”,不能从“责任、精力、体力”上来分析,建议从“三个满意”来寻找思路,即:工作公司满意、家庭家人满意、生活自己满意。
如果能从“三个满意”平衡家庭和工作,我觉得这才是真正的平衡,否则真的是“伪平衡”。也就是说,我们平衡什么?我们必须平衡公司、家庭、自己三者的感觉或看法。
二、平衡成什么样?
其实,平衡成什么样,每个人的答案都会不同,这里一休按照较为完美的想法来分析。
1.公司层面(即工作层面)。每个人参加工作,总满怀理想,希望能建功立业。正如很多HR虽然专业不对口,但毫不气馁,始终坚持学习,为什么,不就是为了更好的工作,得到更多人认可,职位得到提升,薪资待遇越来越高。那么,公司其实也一样,公司花钱聘用你,自然是希望你能越来越出色,为公司解决问题,帮助公司发展。那么两者的结合点在那里呢?我想就是职位和待遇。职位和待遇,代表了你自己付出的努力,也代表了公司对你的认可程度。退其次说一句,至少要能完成本职工作,日常表现对得起公司的期望。
2.家庭层面。对于家庭生活幸福,每个人都有自己的描述和定义,因此家庭层面到底怎么样才算幸福,必须自己定义,并根据实际适时调整。比如经济上,有房有车有存款?那还得定义什么样的房什么样的车多少存款对吧。又比如生活上,到底怎样才算幸福呢?家人身体健康,和睦相处;丈夫事业有为;小孩聪明伶俐……这一切都必须自己定位,定位要切合实际。幸福感来自对现状的满足,一旦定位太高,反而自寻烦恼。
3.自己层面。女生天生爱美,永葆青春和年轻心态,必须依靠自己的良好习惯和生活态度。工作上如何提升效率减少压力,生活上如何才能健康且多姿多彩,也取决于自己的修炼和选择。有人爱看书,有人爱逛街,有人爱唠嗑。只要是觉得开心而又不损害健康和生活,那就去做,有计划的做,支持支持!每个人都是自己的传奇,每个人都可以选择活得精彩!
三、怎么平衡?
如果以上三个层面,你都定位好了,那么如何才算平衡呢?怎么去平衡呢?其实,在上面三个层面的定位过程中,自己已经清晰各个层面需要的是什么,该如何平衡,我相信每个人都会有自己的选择。
比如,公司近期工作很多,而且很重要,那就应该全力以赴去完成公司的工作,努力去体现自己在公司的价值;同时适当调整降低家庭幸福指标个数和次数,争取家人的理解。另外,个人综合能力和专业素养持续提升,绝对是平衡工作和家庭关系的另外一个重要抓手。
如果近期家里事情多,那就跟公司领导、同事沟通协调,全力以赴解决家里的事情,我相信领导和同事也能理解;非自己不能完成的工作主动担当,能由团队协助的不要客气,我们永远需要团队的力量。
如果公司和家里事情都多压得喘不过气,那么就必须启动坚强的心脏,结合一些生活解压招数,让自己尽量得到平衡。这种情形下,家里人和公司同事、闺蜜的鼓励尤为重要,切忌在一些琐事上再火上浇油。
没有人能事事游刃有余,总会有累得喘不过气的时候。但每每及此,就必须认真考虑,三个层面如何平衡,懂得取舍,都要顾及。如果不是生死攸关,请不要太在意得失,世间本来如此。
说了半天,其实家庭和工作能不能有效平衡,主要还是取决于自己的定位。取决于如何定位工作的目的和意义,取决于如何定位家庭幸福,取决于如何定位自己的价值观和生活方式。
女人如水,水利万物而不争;长袖善舞,舞出个美丽人生。谨以此篇,送给献给职场女生,祝愿永远美丽幸福!~~ 一休致
6楼 清水一寒
女人如水,水利万物而不争,说得好!
5楼 贺兰雪
行云流水,沁人心脾
4楼 追寻梦中的你
工作与家庭,平衡成什么样确实是最应该思考的问题,受教了
3楼 沈清荷
文笔优美
2楼 刘小鸭
写的真的好
1楼 宸妈LOVE
写的真好,希望生活中更过围绕的是像您这样能尊重理解女性和职场女性,女性不易,职场妈妈更不易