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企业文化是什么？企业文化对企业发展有什么意义？基业长青的公司靠的是什么？
企业文化要回答我是谁？为了谁？我做谁？等问题，是指企业全体员工，经过长期实践所形成并普遍遵守的价值标准，基本信念及行为规范。
美国兰德公司、麦肯锡公司、国际管理咨询公司的专家通过对全球优秀企业的研究，得出的结论认为：
世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力，这些一流公司的企业文化同普通公司的企业文化有着显著的不同，他们最注重四点：一是团队协作精神；二是以客户为中心；三是平等对待员工；四是激励与创新。他们对公司的核心准则、企业价值观遵循始终如一，这一理念可以说是世界最受推崇的公司得以成功的一大基石。
张瑞敏：企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的内容应该是价值观。
《基业长青》：高瞻远瞩公司会用一种教派式的文化加强员工＂意识上的忠诚＂
创业人物的灵魂伴随着企业的成功形成了特有的企业文化，是企业的成功铸就了企业文化，而成功的企业文化又驱动了企业的持续成功。抛开企业的成功谈企业文化，那都是耍流氓！~ 小周看人力 2016年1月13日 分享于朋友圈
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