2007年的某一天,他带着一本土木工程专业的毕业证,走进了企业面试考场,应聘人事文员一职。当时面试官是办公室主任,查看简历表后。主任告诉小郑,专业知识跟公司人事文员的岗位要求不符合。话音未落,小郑迫不及待地说,只要主任肯给机会,工资低点没关系,今后必定会加倍努力,不会辜负主任的信任。
回想这件事,记忆犹新。也许正因为当时立下的誓言,才感动主任,获得人事文员岗位的机会。
学习,会让你发现自身离“大咖”的差距
他为了兑现承诺,这些年一直保持谦虚的学习心态,向上级请教、向同事请教、向同行请教。其中最重要的学习方式是通过网络获取知识,虽然网络上的知识信息包罗万象,但是他没有漫无目的地去学习,而是紧密围绕工作相关联的知识点。
从两个维度学习知识:
第一,专业深度的知识,比如人力资源的六大模块(人力资源规划、招聘和配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系)。他积极考取企业培训师、人力资源管理师资格证,能够更加专业、系统性地学习HR的管理知识。
第二、职场进阶宽度的知识,比如《高效的时间管理》、《如何提高领导能力》、《如何打造高效能的团队》、《怎样成为人脉管理高手》、《有效打造个人品牌》、《如何提升解决问题的能力》等,
学习这些课程的目的就是综合提升自己的职场竞争力。他牢记GE前CEO杰克.韦尔奇的一句话:“你可以拒绝学习,但是你的竞争对手不会!”
时间飞逝,如今已是2018年,他在职场上拼博近11年,从人事文员一路晋升为综合管理部经理,力争做一名优秀的HR经理人。
写作,会使你思路开拓,走出职场迷途
他还是一名写作爱好者,利用业余时间进行创作。他写作内容涉足:职场故事、工作经验、学习技巧、读后感等70余篇,大部分作品分享在专业网站上给HR同仁。
当初,他踏上写作之路也是一个偶然的机会,正值职场低估时刻,在朋友圈中看到一篇网文《想改变自己的命运,学会关键的4个心态》,其中有4个心态,值得学习和借鉴:
1.积极的心态,是所有心态重最为重要的一个;
2.乐观的心态,可以摆脱一切所谓的困难;
3.学习的心态,是持续保持自我增值的最佳方法;
4.感恩的心态,行走的旅途中不再孤单和寂寞。
恰巧这篇文章,重新激发了他的工作热情,勇敢地往前迈进。
他,通过学习改变了心态,坚信学习的重要性。同时,坚持用文字记录职场上的点点滴滴,言必行,行必果。
正所谓从量变到质变,由于积累了大量的原创作品。
他创作的作品通过线上和线下去影响他人,同时,他告诉广大网络读者,学习过后, 一定要进行思考和总结,最好用文字的形式记录下来。
一个人想将所学的碎片化知识转化成自己的,必须做笔记。只有将学到的知识,经过复盘,再次输出,才是属于你大脑中的知识。
他希望大家拥有老板的心态去工作,把工作当自己的事业去做,不断地让自己在职场上持续增值,迭代自身的专业能力,提高自身的人脉资源圈,打造自己的个人品牌价值(相当于企业品牌)。
他始终相信坚持写作和学习的力量,让人走出迷茫,重获新生,用自己的实际行动去影响身边的人。
3楼 龙行天下shaq
学习不止、
2楼 yilli
学习!一个明晰的晋升之路,朴实、真诚。
1楼 yilli
学习!一个明晰的晋升之路,朴实、真诚。