降薪确实不好对待,谁遇到都会不开心的。所以HR应该单独面谈,详细解说这次调薪的目的,然后拉出同行业同岗位进行对比,对这个工作的工作内容进行解说,然后让他提出不降薪的理由,列举现在工作环境的情况,外面也是不容易找到好工作等各种情况说明,最后告知每个人的工资都是不会一成不变的,要想工资提高,可以多方面努力做出成绩,给公司带来效益,公司会给每一个努力付出的员工付出相应的酬劳的,让他努力想办法自己努力工作提高工资。
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