app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
文|任康磊
9月初，大学将陆续开学，我们的校园招聘也要准备走起啦。相信这个时候，你的校园招聘计划应该做得差不多了吧？什么，你还没做？那你恐怕要抓紧了哦！我这里有一套校园招聘计划的方案模板，希望能对你有帮助，拿走不谢。
1.招聘目标
本年度校园招聘计划的需求如下。
根据统计，本次校园招聘一共需要招聘XXX、XXX、XXX等N个岗位，他们分别分布在XXX、XXX、XXX等N个类型的专业。其中，XX地区招聘需求人数最大，为XX人。其次是XX地区，需求人数为XX人。
本次校招的主要对象集中在XX年X月份的应届毕业学生，XX年1月份毕业的春季学生也在考虑的范围内。
2.招聘原则
本次校招采取公开招聘的办法，坚持公开公正、择优录用、精干高效、合理配置的原则根据业务发展及优化人才机构的需要，有计划、分层次的招收新员工充实短缺岗位。本次招聘员工均以品德、学识、能力、经验、身体状况是否适合本岗位需要为原则。
3.招聘行程
根据招聘需求，本次校招地点分为N个城市，分别是XX、XX、XX。考虑到本次校招的时间，将大学锁定在XX城市的XX大学、XX大学、XX大学，XX城市的XX大学、XX大学、XX大学……具体行程内容如下。
4.招聘进程
本次校园招聘的启动时间为X年X月X日，负责人为XXX，参与人员工X人。本次校园招聘一共分成7个阶段，共计X时间完，具体内容如下。
5所需资源
本次校园招聘需要的资源和费用如下：
6.工作任务
（1）筹备阶段的主要工作任务内容如下。
l 确定校招整体方案，并取得相应资源。
l 准备易拉宝，公司介绍册等宣传资料。
l 与各部门管理者确定校招的笔试题目。
l 准备性格测试和职业兴趣测试的题目。
l 准备校园宣讲会用的课件和视频资料。
l 到校园招聘的相关平台发布招聘信息。
l 准备宣讲会发言嘉宾，如领导、校友。
（2）校招阶段的主要工作任务内容如下。
l 校招正式开始时，与院校就业联系人取得联系。
l 在各大院校的就业信息网上充分发布校招信息。
l 联系就业指导的老师，有针对性推荐部分简历。
l 开始按照计划实施校园招聘计划，过程中修正。
l 以校园招聘为载体，配合做一些品牌宣传活动。
（3）面试筛选的主要工作任务内容如下。
l 进行简历初步筛选，确定参加笔试的人员名单。
l 安排笔试，根据笔试结果确定参加面试的名单。
l 要求用人部门的面试官，对校招学生实施面试。
l 根据面试的结果，确定面试通过录用人员名单。
（4）人才录用的主要工作任务内容如下。
l 与有意向入职的应届生签三方协议。
l 为加入公司的应届生办理入职手续。
l 根据公司安排，提供入职前的培训。
（5）总结阶段的主要工作任务内容如下。
l 统计本次校招的相关数据（简历数、笔试数、面试数、录取人数等）
l 确认所有需求岗位校招结束后到岗情况。
l 调查各部门管理者对校招工作的满意度。
l 总结校招过程中出现的问题，做好备忘。
l 总结本次校招费用使用情况，分摊费用。
（6）实习阶段的主要工作任务内容如下。
l 与各部门负责人沟通实习学生情况。
l 安排到岗应届生到各部门参加实习。
l 为到岗的应届生指派岗位帮带师傅。
l 协助帮带师傅一起安排实习的计划。
l 应届生实习过程中，定期了解情况。
（7）评估阶段的主要工作任务内容如下。
l 实习结束后，了解应届生实习情况。
l 评估各部门管理者对应届生满意度。
l 评估应届生工作表现以及学习情况。
l 对优秀的应届生给予正式转正录用。
l 对于不合格的应届生采取相应措施。
当然这个模板只是校园招聘计划案最基本的骨架式内容，更多内容一定是需要你来进行填充和完善的。
如何有效的搭建绩效管理体系？欢迎关注精品课程《绩效管理体系搭建的十门必修课》，附赠签名版的《人力资源管理实操从入门到精通》
别忘了订阅+点赞哦，意犹未尽，欢迎点击我头像看主页加群共同学习探讨。
任康磊愿陪您一同成长！本作品系原创，转载须获得授权。
197
283
10
分享
10楼 咸蛋超人29981
感谢
9楼 最北的行星
非常详细，谢谢分享！
8楼 茅塞顿开2019
赞一个
7楼 茅塞顿开2019
6楼 Fanny00048
5楼 阿童木33044
本次招聘员工均以品德、学识、能力、经验、身体状况是否适合本岗位需要为原则。
4楼 一鼻子灰
很详细的步骤，只要按步骤实施就好了。每天进步一点儿，谢谢分享，学习了
3楼 我爱今天
校招得提前关注各大校园招就处信息，提前报名，参加学校举办的双选会
阿东1976刘世东
@埃涅阿斯28879：不错就是这样！
2楼 金陵与颜渊15082622
采取公开招聘的办法，坚持公开公正、择优录用、精干高效、合理配置的原则根据业务发展及优化人才机构的需要，有计划、分层次的招收新员工充实短缺岗位。本次招聘员工均以品德、学识、能力、经验、身体状况是否适合本岗位需要为原则。
1楼 狂魔男爵
学习了，感谢分享
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第20章考点梳理
万红coco
明天 19:30 开播 207
经济基础第19章考点梳理
已结束 可回放 309
经济基础阶段测试2试题讲解
已结束 可回放 458
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
10楼 咸蛋超人29981
感谢
9楼 最北的行星
非常详细，谢谢分享！
8楼 茅塞顿开2019
赞一个
7楼 茅塞顿开2019
赞一个
6楼 Fanny00048
非常详细，谢谢分享！
5楼 阿童木33044
本次招聘员工均以品德、学识、能力、经验、身体状况是否适合本岗位需要为原则。
4楼 一鼻子灰
很详细的步骤，只要按步骤实施就好了。每天进步一点儿，谢谢分享，学习了
3楼 我爱今天
校招得提前关注各大校园招就处信息，提前报名，参加学校举办的双选会
阿东1976刘世东
@埃涅阿斯28879：不错就是这样！
2楼 金陵与颜渊15082622
采取公开招聘的办法，坚持公开公正、择优录用、精干高效、合理配置的原则根据业务发展及优化人才机构的需要，有计划、分层次的招收新员工充实短缺岗位。本次招聘员工均以品德、学识、能力、经验、身体状况是否适合本岗位需要为原则。
1楼 狂魔男爵
学习了，感谢分享