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异地漂泊,转眼三年,时间如流水般的逝去,让我不知所措,看看那时一起进入公司的同事,个个身居要位,而我依旧是不知名,我在沉思,我的选择正确吗?我是否懊悔放弃销售从事人力资源,这个我不熟悉的领域,也许我从事销售得到的回报会更多?
思前想后,有失必有得。放弃另一片天地的同时,老天也为你点亮了另一盏灯,指引着你前进的方向。从事人力资源中的招聘工作已经半年时间,学到了很多的东西。面试时我们会观察你所面试的每一个人,这样你可以从他的表达中了解到很多的东西,也许这就是招聘中的“望闻问切”。学会了察言观色,你就能够把握一个人,这样就会在以后的工作中了解到更多的东西。
人力资源是一个陌生的领域,我想突破就需要不断的学习,在之前的半年时间,我也了解了许多的东西,比如说《劳动法》,以前从没接触过,虽然接触过法律,但那也是皮毛,所以我需要学习的东西还很多。人力的六大模块:人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效考核,薪酬与福利,员工关系。每个模块都有他特有的作用,所以想全部了解,需要花费我们很多的东西。
现如今我主要做的就是将招聘的东西全部了解,学会察言观色,懂得望闻问切,同时了解培训这个模块,让自己成为一个出色的培训师。既然迈出了这一步,我现在要做的不是后悔,也不是沉寂在过去的失败中,我所要做的就是看到未来,让自己朝着这个目标前进。
2014的目标:
每天6:30起床:看半小时的书籍,听半小时的英语。
每晚23:00点之前睡觉,睡觉之前看一小时的书籍,让自己的生活每天得到有效的充实。
我要向五商“情商,智商,逆商,健商,财商”靠起。
2014年是我奋进的一年,让我们接受2014年的挑战吧!
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2楼 行知合一
坚持就是胜利!第4票,欢迎回访!
1楼 Toby鱼
升职的同事,必有其相对优势所在。
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