你是负责招聘工作的,给自己部门招来一名一窍不通的人事专员,我很想知道你是怎么想的?有内幕?
闲话少说!如果能力弱的就要被干掉,那哪天来个能力比你强的,你会不会自动自觉的走人了呢?你肯定要说我跟她不一样,我是有工作积极性的!关于态度问题,有哪个员工会说自己态度不好呢?我们所说的态度问题,都是外人对当事人的评价,而你不是当事人,你不是他,你的评价很难客观公正,甚至评价本身就是错的。尤其是公平,更不可能以你的眼睛为标准!那遇到这种情况,我们该怎么办?
一、与领导的沟通
其实你的上级领导对部门内部的情况应该是非常清楚的,你不去反映,他也应该心中有数。但不是他有数就可以,有些话需要挑明,你需要有更明确的分工、授权。
你要去跟领导汇报你工作现状,部门现在有哪些工作,有哪些岗位空缺,有哪些岗位着急,你都做了哪些工作,哪些工作因工作量大而没有去做。
你要跟领导分享工作中的感受,在现有的工作中,你哪些做的比较顺手,轻车熟路,有哪工作有点生疏,正在熟练,还有哪些工作不太懂,需要领导指点。
你也可以跟领导谈谈未来工作的想法,你希望以后的工作是什么状态,跟现在的工作比有哪些改变。
但你决不可以去找领导告状。你们是平级,他不是你的下属,他不归你管理,领导不需要你汇报其他员工的情况。如果你的同事做出了很越格的事,你可以把你看到的事,不加感情色彩的陈述给领导,但不可以提出处理意见或建议,也不可以指责同事的“错误”。就像刑警抓人一样,你抓到的都是犯罪嫌疑人,在法院没宣判没定罪的时候,即使你很确认他犯法了,你也不可以说他是罪犯。
二、分工与授权
在与领导的沟通过程中,你要逐步与领导确认工作的分工与授权。部门内的工作如何安排,哪一项工作由谁来做,搭档之间如何配合。当然,分工肯定是能力强的要多承担一些责任,多干一些活,多得一些权力,多得一份待遇上的回报。取得了明确的分工,知道你自己该干什么,别人该干什么,就知道你该和谁比了,你对公平的评价就会更客观。
三、与搭档沟通
你的搭档之前没做过人事工作,相信领导的分工一定是以你为主展开工作,搭档配合。如何开展工作,搭档如何配合,这就需要你提出工作的流程、标准。让你的搭档知道什么时间、什么地点、做什么事,把事做成什么样子。对于一个新人,你不告诉他做事的方法,只是一味的埋怨他不做事,那跟害他有什么区别?
四、帮扶计划
如果领导授权你带这个徒弟,你也可以制定个帮扶计划,如何帮助这个新人迅速的成长起来,成为你的好帮手。如何去做人事的基础工作,选择什么样的学习方法,怎样学习理论知识,如何掌握工作中的小技巧。当你教会他以后,就要按正式员工的标准去考核他,激励他把工作做的更好,当然做不好也要有相应的处罚。如果持续的做不好,那你可以再向领导反映他的工作状况。是否继续培养,还是直接干掉,由领导来决定。
这就是先培养,再考核,无可救药再下葬!一个新来的员工,你没有去教他工作方法、没告诉他工作流程、标准,而直接否定他的工作态度,这个评论下的有点早,只有确认他已无可救药,我们才可以盖棺定论。
40楼 姬雨霏霏
说的对
39楼 吃饭带上我
说得好
孔祥璐
@吃饭带上我:谢谢支持!
38楼 丶say
分析透彻,学习了,谢谢
孔祥璐
@丶say:谢谢支持!
37楼 marsha
赞成????
孔祥璐
@marsha:谢谢支持!
36楼 hklte_hr
谢谢分享!
孔祥璐
@hklte_hr:谢谢支持!
35楼 Amy叶子
赞成观点!
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@Amy叶子:谢谢支持!
34楼 壶梯山
很好,谢谢
孔祥璐
@hrzzj:谢谢支持!
33楼 Arci
henquanmian
32楼 爱学习的卡卡
很好,谢谢
孔祥璐
@爱学习的卡卡:谢谢支持!
31楼 梓芙
简单明了,喜欢数字哥的分析,感谢!
孔祥璐
@梓芙:你的支持是我的动力!谢谢支持!
30楼 新鲜人
很好,很到位。谢谢!
孔祥璐
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29楼 luguang2004
赞
孔祥璐
@luguang2004:谢谢支持!
28楼 兜兜南瓜
分析的很好的,学习学习
孔祥璐
@兜兜南瓜:谢谢支持!
27楼 emily山涧小溪
感谢分享,谢谢~
孔祥璐
@emily山涧小溪:谢谢支持!
26楼 熠熠生辉18
感谢分享
孔祥璐
@熠熠生辉18:谢谢支持!
25楼 夏天6662
很好,分析很到位。
孔祥璐
@674191569:谢谢支持!
24楼 百合花默言
今天又学到新的一点,【但你决不可以去找领导告状。你们是平级,他不是你的下属,他不归你管理,领导不需要你汇报其他员工的情况。如果你的同事做出了很越格的事,你可以把你看到的事,不加感******彩的陈述给领导,但不可以提出处理意见或建议,也不可以指责同事的“错误”。】
谢谢分享!
孔祥璐
@hanmendai:感谢交流!!谢谢支持!
23楼 泉仔
学习
孔祥璐
@泉仔:谢谢支持!
22楼 李小喵
我曾经也经历过这种情况。要和领导明确分工,适当授权,工作就好开展了,压力也没那么大了!
孔祥璐
@李小喵:感谢交流!!
21楼 彭彭小童鞋
现在一样的情况
孔祥璐
@彭彭小童鞋:一起学习吧
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