推荐乖到极致那是傻

作者孔祥璐更新于：2017-04-17 10:48 2456

找工作时，如何判断一家公司是靠谱的公司？

最近遇见一件很无语的事，自从失业后，我就开始了各种面试之旅。而因为临近年底，所以找工作也没太走心。没想到不太走心的我，遇见了一家更不走心的公司。为了面试坐了两个半小时的地铁，面试官的第一句话却是："我们不缺设计师，只是觉得你手绘不错，想见见你！"听到这句话后，我努力保持微笑，努力，努力，力……

找工作、面试总会遇到各种各样奇葩的公司和面试官，稍不留神就会像我一样，来回花五个小时，只是因为面试官想见见你。

一、你有理由生气，但气的是谁？

你可以生面试官的气！太不靠谱了，你不缺设计师，还约我来面试，只因为你觉得我手绘不错，我的优秀技能成为你溜我腿的理由，太不尊重应聘者了。真给HR丢人！

你也可以生公司的气！居然用这么不靠谱的人，这公司是不是也这么不靠谱？人以群分，物以类具。只有这公司的老板也这么不靠谱，所以才用这么不靠谱的人。

你也可以生自己的气！我有什么问题吗？找工作都不走心！活该你努力保持微笑。

路程有多远你自己心里清楚，面试官他知道吗？有百度、有高德，来回路程要5个小时，你在面试前就应该知道！而不是面试无果才知道、才开始抱怨的。来回路程要5个小时的工作，他有什么地方吸引你？如果你不知道，那你不只是不走心的问题，是你对工作没有自己的一个追求！

如果你什么都不知道，而只一味的听话，人家让你做什么你就做什么，让你面试你就去，你是一个传说中的傻白甜，乖乖女，那你也没什么好生气的。不过，乖到极致那是傻！

二、怎么解决？

光生气解决不了问题，下回再有这样的事，我们该怎么办？

1、预防

如果是你主动搜寻的公司并投递了简历，那你对公司、对岗位都应该已经有了初步的了解，包括路程问题。也会有些招聘简章上没有说清的问题，你可以进行简单的整理，在接到面试邀约电话的时候，进行一个简短的电话沟通，来决定你是否去参加面试。

如果你只是有换工作的想法，把简历挂到网站，并没有主动投递简历，或者你投递了一些简历，但打来面试邀约的电话不是你投递的公司。这时你心里要有自己对工作的要求、原则，比如：期望工作内容与岗位匹配度、薪酬、路程等。工作内容在哪些范围内是我能接受的，薪酬最低我能接受的是多少，单程交通时间超过多少我不考虑等等。清楚自己内心的需求，在接到邀约电话，你可以就这些原则性问题进行沟通，不符合就不要再浪费双方的时间。

2、积极心态。

话又说回来，预防工作做的再好，也会碰到诚心挖坑的主。HR虽然是个高大上的岗位，但不是所有HR都那么靠谱。再碰到怎么办？

其实，碰到了也没什么，反正你也在失业中，去面试，多认识一个人，多交往一个人，多一个朋友，我一条路！就连保面试的职位，也不保一次就成功，谁找工作不是要跑个十几家企业，最后优中选优呢？碰到了，就坐下来好好聊聊，他那么欣赏你的作品，你就当和粉丝开见面会了！交个朋友也是你的收获，总比呆在家里要强。

这其实就是心态问题，同样的事，如果你纠结在对方不靠谱的事上，这样只能保证你负能量满满，越看越气。已经发生的事，再纠结你也改变不了。如果你努力改变自己，提升自己的应聘技能，再遇到同样的问题，而不发生同样的事情，这就是你的改变，你的成长。当然如果你能利用这个不利的局面，比如让你的粉丝帮你推荐一下你的简历，因祸得福，那你就厉害了！

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