下辈子不做HR

作者林牧 2016-12-21 15:35 777

下辈子不做HR（谨以此篇，送给奋战在HR战线的你）

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老实说，一休哥（小朋友们喜欢这么称呼我，借用一下哈）已经到了职业生涯疲惫期，甚至可以说十分厌倦做HR。或许，只有长期奋斗在HR战线的兄弟姐妹，才能体会个中缘由。回头看看来时路，自己心中难免感慨，早已在不经意间，燃烧了青春岁月。也被迫默认这辈子只能无怨无悔的继续当HR，心中却又时常念叨：下辈子，下辈子我再也不做HR了……

懵懂的入行，一个人孤独撑起一片天

2000年的金秋，惠风和畅，是个丰收的季节。在毫无心里准备的情况下，我收到通知：入职公司人力资源部，调任工资科科员，负责薪酬核算和数据维护。很多朋友、同事都很羡慕，说那是一份体面的工作；我心里却直打鼓：我是学工业与民用建筑的，隔行如隔山，让我去负责薪酬和数据，这是要逆天了。短暂的犹豫过后，我告诉自己:既来之、则安之，沉下心好好学习便是。时间缓缓前进， 2001年7月的某天，上级忽然找到我，说我是部门最年轻、最有冲劲的小孩，决定调我去一个项目负责人力资源工作。我瞬间傻眼了，不到一年时间里，我只是学会了薪酬的部分工作，这种情况下，让我自己去撑一片天，我不敢、也不愿意去。好说歹说，我还是去了，从此万劫不复……编写制度、设计薪酬体系、着手人员招聘、开展队伍培训……就这样毫无预兆地，我便孤独地尝试撑起一片天……

逼着自己成长，十几年历练尝尽辛酸

真的不知道什么是六大模块，也不清楚《劳动法》都说了些啥，更别说具体的规章制度编写。就如写文章别说没有素材，我压根是连字都不懂怎么写。有时候对着电脑一发呆就是一整天，却啥也憋不出来，真是叫天天不应，叫地地不灵！被逼得没办法了，我只能自己拿起书本学，厚着脸皮找老同事学，有时候甚至是去抄回来再说。

说起来，自己也觉得挺神奇的，慢慢的我居然把制度给凑齐了；我设计的薪酬方案也能运行；我也按期招聘到了应配备的人员，居然也真的没出啥事……就这样一个人默默加班，每天晚上十点半后才走。然而长期的劳累，垮掉的是自己的身体：颈椎，有问题了；腰椎，也有问题了；现在，满脸都写满了疲惫。那时候，我们系统内很多单位的HR都觉得不可思议：“他居然真的一个人就把HR的活给干完了，虽然干得还算勉强”。就这样，公司从最初的40多人，一步一步走到了今天的1600人；就这样，公司从管辖4个地区，到了现在管辖7个省区直辖市；就这样，我尝尽辛酸走过了风雨16年。

四十不惑，热心帮助战壕里的小战友

我最喜欢的三句话：“行有不得，反求诸己”、“己所不欲，勿施于人”、“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。34岁那年，我拿了人力资源专业本科毕业证，算是弥补了专业的不足；36岁那年，我拿了国家一级人力资源管理师，算是证明了自己基础比较扎实；38岁那年，我被提升为公司人力资源副总监，算是证明了自己的工作能力。如今，四十不惑，我还能拿些什么证明我自己呢？这倒让我困惑了。

2014年，我找到了证明自己的目标。于是，我开始热衷于带队伍着力培养年轻人，热衷于在HR专业群里解答小战友们的疑问，热衷于组织各类免费的培训活动（自己上台，请HR行业的朋友上台）。短短的两年里，或许我真的找到了以后的一个努力方向：春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干！默默为HR战线的小战友们燃烧自己，点亮他们的职业道路（即使光线很弱）。

学无止境，无怨无悔做更优秀的自己

于我自己，一直秉承“做更优秀的自己”，不愿意放弃任何学习的机会，毕竟学无止境。同时，我是个爱好广泛的书生，练练书法、写写打油诗，陶冶自己的情操，也算是一种解放工作压力的方式吧。末了，偷偷告诉我自己的人生梦想：一处老屋、一个老伴、几个老友、有点老米、留些老茶、骄傲老去。

谢谢大家听我念叨，这不能算是2016的总结，算是一休哥个人职业生涯的一段牢骚话……其实，一休哥也不是什么HR牛人，只是一个古道热肠的书生而已。

这辈子我以奋斗在HR战线的战友们为荣！下辈子……下辈子一休哥再也不做HR了……

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