疑问： 1、请问你们工厂是做什么？ 2、在深圳市发展不好还是因为其他需要？ 3、老板说想借搬场来降低不愿意随迁工人的赔偿吗？ 如果仅仅是因为生产需要，可以在两地同时开设工厂，因为在深圳地区，无论是零部件还是原材料，都因该有更大的市场。问题中说：“公司近几个月生意非常惨淡”。是否是产品或者工厂已经出问题，而搬场只是为了能在另外两一个区域获得收益。 工厂方：今年各方的人设局都要求缴纳“保证金”之类的，应该是根据职工人数和收入定的。在这样的情况下，作为人事部经理，如果厂方以缴纳，而职工到劳动仲裁申诉，工厂势必有损失，名誉等都会受到影响。同时告诉工厂老板不给补偿将带来的损失，劝说何不给予一定的经济补偿，当然还要与职工谈判，在没有拖欠工资的情况下，减低赔偿的金额。名誉都能保住，说不定还会有大量员工愿意跟着工厂搬迁，要知道一个熟练的工人，在“价值”上，比新聘用的要更具有经济。在人力资源上就能降低招聘、培训、学习等成本。对于业绩比较突出的职工，同时也愿意随工厂搬迁，可以给予适当的鼓励，这样还以带动他周边的工友。能出现较多的工人随工厂搬迁。 职工方：最好是能要求工厂方给予一定的赔偿，不然要是工厂老板都把钱带走，到时候什么都不能得到。所以还是见好就收。
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