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时间一把一把地从键盘上冲走，小白我差不多忙完今天的活计啦，连续打了几天卡，参与的都是话题讨论，今天想写写总结，换个方式捯饬下！
工作之余总会浏览网站上各种文章，看看履历也不乏一些职场资深HR。而作为一个刚从学校大门走出的小白来说，只可远观不可亵玩焉啊！不过嘛，不想当将军的士兵不是好士兵，学问有高低，但一颗求知和上进的心是没有好坏的。我驾驶在这条大道上，不求一路顺畅，但求柳暗花明！
都说与人打交道其实是最复杂的，况且还拉上金钱！职场HR，不仅要学会与人打交道，还要学会与钱做规划。那么，我就有几个疑问啦？第一，都说HR是老板的门面，那么HR与老板的相处方式应该是怎样的，如若老板比较独断，作为HR该如何去开展手下的工作？其二，HR连接老板与员工，与员工应该的相处方式是怎样的？难道说铁打的营盘流水的兵，HR与员工之间没有工作之外的感情（纯粹指友谊）可谈？其三，HR见证人才的得失流转，怎样调节自己的心理？看到最深沉的一面，可否还保持当初的赤子之心？
唉，问题太严肃，还是整整最近发生了啥吧！毕业三四个月了，依旧会时不时地怀念惦记大学纯粹，温和，美好的时光！而现在，每天匆忙地吃个早餐，一边骂着外面的物价高的离谱，一边惦记学校只要五角一个的包子，五块一大碗的粉；每天宁愿走路也要省下几块钱的公交费美名曰锻炼身体；哈哈，眼前很苟且，生活太现实，我就挑挑土，等量变引起质变，就来解决我留下的这些问题吧！
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