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其实自己每次考证的目的都很简单,那就是升职加薪走上职业巅峰。毕竟不是科班出身,考证成了我给自己增加核心竞争力的一个重要方式。从三级到二级,看书看的那叫一个心累。考试没有任何捷径,看看书, 再看看书, 再看看书, 总之这个努力是必须的了。人力资源管理师是我唯一认为没有废话、没有广告的书籍,绝对良心之作。
准备考证后,就开始进入紧张的复习备考中,周末叫醒我的不是闹钟,是梦想。下班后拖着疲惫的身体回到家,很想来个葛优躺。但一想到今天的任务还没完成呢?!立马又满血复活。拿出教材进入冥思苦想状态。在备考的这段时间,纵使我孑然一身,也有人力资源管理师教材这一灵魂伴侣。
我们考证的真正目的其实并不是为了拿到证书,而是在这段路上是否得到成长、是否学习到新的知识、是否对人力资源有了新的认识!证书并不能代表一切,这只是说明自己具备某一阶段的专业理论知识,但真正的实操还是需要我们去演练和创新的,通过理论知识和专业技能的共同结合,这样才能在HR道路上走更远!
每一件与众不同的绝世好东西,都是以无比寂寞的勤奋为前提的,要么是血要么是泪,要么是汗要么是大把大把的曼妙青春好时光。还记得当年考证书的样子吗?我们平日上班,周末上课,挑灯夜读,记笔记,做题,自强不息的让自己钦佩和骄傲。还记得考试后的忐忑吗?那患得患失的样子虽然好笑,但无比真诚。
那些证书,记录了我们热血的青春,也给我们指明了前进的方向,无论你现在是否从事着人力资源相关的工作,六大模块、培训、绩效这样的专业术语是不是让我们分外的感到亲切和熟悉。
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