吃一堑长十智

作者老月更新于：2016-09-18 13:37 16751

内容来自 2016-09-22 打卡话题

　　本人初入职场就遇到骗子，冒充董事长发信息给我，让我给他发公司通讯录，并且通知财务会计加高层群，我居然完全没有怀疑的照做了。骗子在群里问资金问题，我感觉不对劲儿，就去问了老总，才发现是骗子，但为时已晚，通讯录已经发了，尽管财务上没什么损失，但是我被老总说了，感觉他已经对我失望透顶。我现在正考虑要不要写个检讨书或者干脆引咎辞职，请各位前辈可以给我一些建议，现在真的不知道该怎么办了。
　　请问前辈们，初入职场就犯大错怎么办？我该辞职吗？

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其实，每个职场新人都或多或少做过一些做事。

记得我当时刚入职时，同事让我把薪酬通知函给吴司机，我到了司机室，发现他不在，就让陈司机转交给他。

我当时是想着，快点完成就好啦，又KO一个小任务。

结果，当下午1点时，行政车队队长来时，看到司机们都传阅着那个通知函。

老司机发难，为什么新来的比我们老人薪酬水平还高。

因为这个事，我不但没有注意到薪酬保密的细结，还给车队队长带来了前所未有的困难，他的工作很难开展。

再例，来一个收费的，一定要看什么？

看他的工作证。如果他要查一些过份的东西，还得要他们单位的文件，有公章的，如果想进一步确认，可以打电话过去核实。

单位在管理上，讲究先有文，有了制度后，大家才好执行，说的就是要有凭有据。

大数据时代，一方面在创新，一方面也在不断的分析运营数据，为管理，为执行做辅。

希望这个事件，是给你带来了启发。

你是一个新人，启发是属于你自己的，是别人教不了你的。

你可以有10点思考，也可以只有1点思考。

但换言之，如果你是老员工，再犯类拟的错误，那将是灭顶之灾。

你下一步做的是，不是去证明你究竟有多么错误。

而是要去证明，你的潜力，成长性。

让领导看到你的举一反三，举一反十。

让同事们看到你的努力。

年终时，让大家看到你一个新人，所孕育的果实。

职场，是一个讲过程，讲结果的地方。

过多的言语，比不上实实在在的行动。

打磨自己，让光照亮你走过的地方。

把你的将来照得闪亮，也把过去的错误照得光滑（亡羊补牢）。

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未来3年，请保持能随时离职的能力

哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...

2024-04-25 15:34

全部评论(29) 我参与的评论

29楼我我我我不知道

你下一步做的是，不是去证明你究竟有多么错误。
而是要去证明，你的潜力，成长性。
让领导看到你的举一反三，举一反十。
让同事们看到你的努力。
年终时，让大家看到你一个新人，所孕育的果实。

这段话说得太对了！

2016-09-23 15:42:49 回复赞(0)

28楼雀变

学习了、谢谢分享！

2016-09-23 00:01:36 回复赞(0)

27楼雀变

人都是在错误中吸取教训而成熟起来，不断磨练+修练，才能不被骗！

2016-09-23 00:01:17 回复赞(0)

26楼丢盔弃甲的无花果16092123

凡事根据制度来，不要想着省略任何一个细节，勤勤恳恳做事，错误找上你的可能性自然小

2016-09-22 22:19:37 回复赞(0)

25楼秋月寒江

学习了

2016-09-22 19:42:39 回复赞(0)

24楼秋月寒江

学习了，谢谢分享

2016-09-22 19:42:18 回复赞(0)

23楼 jeepmei

犯错不要紧，要从中吸取教训，不要犯同样的错误

2016-09-22 17:32:35 回复赞(0)

22楼 victory77

初入职场谁不会犯错，人都是在自己的错误或别人的错误中学习与成长的

2016-09-22 17:14:01 回复赞(0)

21楼傻傻好姑娘

谢谢分享，初入职场，我才发现，我以前的有点细心，现在竟然完全消失，我变得很粗心，总是在数据上犯各种错误，自己一定要更加认真，细心。只有真正认识到，才会做的更加好。

2016-09-22 16:30:45 回复赞(0)

20楼梦之DZ子

领导们初入职场的时候也有犯错的时候，所以，最好的办法是将功补过！

2016-09-22 16:26:16 回复赞(0)

19楼释乐儿

感谢分享，学习！

2016-09-22 16:02:33 回复赞(0)

18楼土豆嘛嘛

刚走上工作岗位，犯点低级错误是很正常的，我也犯过错，之后不断总结，不断成长

2016-09-22 14:54:52 回复赞(0)

17楼安琪儿213160

谢谢分享，人不管走到那个阶段都会犯错，只是犯的层面不同，学会总结，找到解决的方法，修炼自己。

2016-09-22 14:42:17 回复赞(0)

16楼独辟蹊径是我的个性

谢谢分享

2016-09-22 14:05:51 回复赞(0)

15楼灰度学习专员

谢谢分享

2016-09-22 12:14:01 回复赞(0)

14楼冷溫柔

谢谢分享。

2016-09-22 11:33:47 回复赞(0)

13楼 WY燕子

犯了错就辞职，这是逃避问题的做法，
犯了错以后，应该直面错误，配合解决问题，然后从错误中，找到经验，杜绝再次犯错，才会在职场的道路中越走越高

2016-09-22 11:05:36 回复赞(0)

12楼紫薇花香

分享的两件小案例非常好，会遇到，知道该如何处理了

2016-09-22 09:52:28 回复赞(0)

11楼系主任

#赞赏# 话虽少，却很精炼

2016-09-22 09:46:05 回复赞(0)

10楼 Dxve

我和你一样有过这个问题，但是我及时发现就给所有同事发信息通知。没有什么损失也没有人受骗。
人么，下次谨记就行啦！一定要有什么之错行为那都是做给领导看的。只要在杰西莱的工作表现中更谨慎细致
领导就知道你在那次的实践中成长了！多大点事，就辞职，再说了这种事情你就延伸到领导不喜欢你，你应该辞职
你应该多看看厚黑学。

2016-09-22 09:44:31 回复赞(0)

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