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月亮，自古以来寄托了世人善感的情绪，沉淀了多少无以昭示的心事，柔柔的清辉里，诗一样的浪漫，云一样的飘逸，梦一样的幻境，都会在月圆的那一刻悄悄地装满温润的心曲。
每逢佳节倍思亲，今年即将是第一个不在父母身边度过的中秋节，也将是步入社会后度过的第一个中秋节。我并不是人力资源专业毕业的学生，只是单纯的因为对招聘有那么一些小小的兴趣，所以，在毕业实习的时候，果断选择了一个人事助理的岗位。没有接触人事的时候，天真的以为，做人事只是招聘。随着工作进展的越来越深入，我也对人事了解的越来越详细。我的目标就是做一个出色的HR。（话题貌似有点跑偏了。）
其实吧，我只是单纯想吐槽一下，我们公司的人事而已，虽然我做的是人事专员，我和公司里的小伙伴们关系都还不错。在他们的聊天中，我常常能听到这么一句话，我们公司的人事经常不做“人事”。作为一个刚步入社会的职场新人,我们最在乎的无非是这家公司的福利待遇问题。朋友圈，空间里到处晒着小伙伴们的中秋节福利。月饼总不是必不可少的。有的是一盒，有的是几个。终于，我忍不住的问了我的主管，我们中秋节有福利么，我主管支支吾吾了半天，说了一句应该有吧。我的心瞬间拔凉拔凉的。好么，福利没有也就算了，总是要放假的吧，一问才知，我们只放两天。我想要回家的心思瞬间沉寂了。。。
那么，问题来了，请问作为资深HR的你们，作为一个人事，在为公司的利益死命的克扣员工福利和为员工像公司讨要福利中，哪一个才是我们的首要职责呢？
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1楼 茅班班
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1楼 茅班班
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