寒冬飞梦008说：
不知道大家看没看过一部电视剧，苗圃主演的《穆桂英挂帅》，在与辽征战的关键时期，穆桂英怀孕了，作为元帅的穆桂英怀孕了，杨家将中的人都说这个孩子怀的不是时候，穆元帅想尽办法想把这个孩子弄死，但是非但没死还顺利生了下来，并且那场战役，大宋全胜。 我们来看看您说的情况，上个月刚刚入职的一家公司，感觉公司各方面福利待遇、办公环境都挺好的，而且入职当天就缴纳社保、签订劳动合同，说明这家公司是非常正规的公司，并且您想在这里长期发展，那么好了，各种担心，各种不知所措，就是你不说，领导也会看出来你心里有事情啊！那怎么办呢？入职的时候还信誓旦旦，我最近不生娃，我要好好工作！这才一个月，小娃儿就在你肚子里打你的脸了。于是，你开始不淡定了，怎么办怎么办？生还是不生，继续留在这片战场还是现在就缴枪投降，告诉自家主帅，那个元帅，末将怀孕了，需要回家安胎，你家主帅瞬间懵圈，请自动脑补你家主帅的表情…… 那么，不这样做，该怎么做呢？人家好纠结，飞梦竟然还在调侃，真是太坏了！ 好吧，就让我，一个两岁多娃娃的母亲，告诉你该怎么办吧。 首先：收拾好自己的心情，用最愉快的心情迎接你家天使的降临。不要为了一份工作就想着我是不是不该要这个孩子，现在这个工作太好了，娃娃啊，你就牺牲一下吧，如果你这样做，第一对自己的身体不负责任，第二对肚子里的娃娃不负责任，你凭什么要他为了你的所谓的事业牺牲自己的生命呢。既然他来了，就像宋小宝说的，迎着春风铺面而来，我们就要接受这样一个事实。保持愉悦的心情，去接受一颗生命的种子在自己的身体里生根发芽的喜悦，去接受十个月的连根相处，去接受时刻会带给你的惊喜与感动。 第二：就是要和你的领导开诚布公的谈一下，表明你不是故意欺瞒，你只是第一次做母亲，根本就没有经验，当时的情况你确实不知情，这个很重要，因为这决定了你是不是在领导那里挂上号，认为你当时是故意欺瞒，引起他的不满。诚信，是这个社会对我们职场人的要求，如果将你打入没有诚信的人的范畴，估计你在这里永世不得翻身了。 第三：表明自己的态度。我们不是娇滴滴的大小姐，不是怀孕了就等同于生活不能自理，不是怀孕了就是那种以怀孕为借口各种推卸责任，不认真工作的人。我们是训练有素的职业女性。是在怀孕的时候依然可以披甲上阵，纵横沙场的将军，美国的雪莉桑德伯格在怀孕期间担任谷歌的高管，依然没有影响工作，而我们不是公司的CEO，怀孕时期的工作量和工作压力完全可以接受，孕妇≠弱者≠无工作能力≠受不了压力。 第四，选择一个合适的产检医院。你想要怀孕期间工作，保持愉悦心情，也要时刻关注宝贝健康，产检至关重要，那么如何平衡这个时间也是一个问题。选择一家正规的，离着家近或者离着公司比较近的正规医院，可以省出因为产检而耽误的工作时间，既可以保证宝宝健康发育，又可以让自己的工作时间不至于捉襟见肘。让自己的时间安排游刃有余。 最后，在安排这一切之后，如果公司执意要侵害你的合法权益，那么也请拿起法律的武器，先与公司冷静的谈一下，表示自己希望留在这里并且怀孕不会影响工作，但是如果公司执意要辞退，也可能会走仲裁云云。当然，尽量不要让这种情况发生，因为这是严重影响心情的。 总结：穆桂英怀孕期间依然执掌帅印，打败辽军。雪莉桑德伯格怀孕期间可以担任谷歌的高管，不影响公司的运营，如果你也是这样的高级管理人才，公司不怕你怀孕生孩子，因为在公司看来，和得了一次感冒没什么区别，如果你不是这种高级管理人才，公司更不在乎你是不是怀孕生孩子，因为你的工作对公司的利润影响微乎其微，只是大部分公司的HR会觉得现在的孕妇就是一套瓷器，碰不得说不得，生怕一个不小心就把自己给坑了。既然你不是那种想要坑公司的孕妇，你不是一个不能正常工作的瓷器孕妇，又有什么好纠结的呢？因此，当下之急，就是先整理好心情，微笑坦然面对，再与往常一样去做事情，何须计较与安排，领取而今现在！
我的点评
为啥职场女性一怀孕，很多情况下都会谈孕色变，一是自己会色变，这和没有做好心理准备有关，第二，是单位色变，这和孕妇对单位的影响有关。 第一，自己没有做好做好职场孕妇的准备。这点需要准妈妈们调整好自己的心情，理性对待，虽然会有孕期反应，孕期不适，但如果准妈妈们想做好职场妈妈，就必须克服一些问题，调整好自己的心情，时刻调理自己的心情。 第二，用人单位的顾虑。用人单位之所以顾虑，是担心女人怀孕后像一个瓷器娃娃，碰不能，用不得，有很多孕妇怀孕后直接把自己当成老祖宗供养起来，同时要要求其他人也要把她当成老祖宗一样供着，这种做法和想法都是错误的。怀孕，是让一个女人变的更成熟和更稳重，成熟稳重的标志是能和谐的处理很多问题和很多关系，女人是从怀孕才开始变得更加坚强，更加忍耐，更加勇敢的。 至于怀孕后怎么处理，楼上姐姐分析的很细致，而且，操作性很强，可以借鉴！
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