想当将军的士兵，发展都不会差

作者企文如雨 2016-07-06 07:50 605

一、人事专员可以升值为主管。而且一半以上主管是由专员升迁而来。

二、需要学习的技能：专业知识，沟通能力，一定高度，打成一片

1.专业知识：

你已经熟练了人力六大模块，这点挺好，要继续坚持，让自己专业知识更精深。如何学习？各模块的书，起码都读10本以上吧，另外，三茅的问题，每天都坚持。

2.沟通能力：
你做了很久行政，沟通能力应该可以。这点，在具体沟通中，开始尝试换位思考，站在别人角度思考问题，多总结，多思考，提升自己。

3.一定高度：

主管能力也许比专员强，但有时候弱一点也可以，但主管要有一定高度，高度怎么来，就多让自己从公司，从部门角度来考虑，多联系。多学习。

4.打成一片：

管理，是引导驱动团队完成共同的目标，提供协调和支持。很关键的一点要和你下属打成一片，和其他部门打成一片，能获得其他部门的支持，能获得上级的支持。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

全部评论(6) 我参与的评论

4楼 ray080730

“各模块的书，起码都读10本以上吧“，恳求推荐书单

2016-07-18 15:37:35 回复赞(0)

企文如雨

@ray080730：
详细的书单还真没有，有个办法，你买一套职业鉴定中心的人力资源管理师教材，后边会有一些引用书目，你可以按照那个读。读它2、3本，再到网上和人交流一下，你就知道下一本书该读什么了。
最后，也将在豆瓣上的书目给你一份（豆瓣是个神奇的东西，很多问题可以找到答案）
1、人力资源科班教材类的：
加里德斯勒版《人力资源管理》http://book.douban.com/subject/1039932/
彭剑锋版《人力资源管理概论》http://book.douban.com/subject/1142124/
2、人力资源理念
斯蒂芬罗宾斯《管人的真理》http://book.douban.com/subject/3350048/
詹姆斯科林斯《基业长青》http://book.douban.com/subject/1022936/
韦尔奇《赢》http://book.douban.com/subject/1313124/
德鲁克《卓有成效的管理者》http://book.douban.com/subject/1322025/
吉姆科林斯《从优秀到卓越》http://book.douban.com/subject/1059769/
3、个人发展
珍妮帕默《人力资源管理人员职业发展指南》http://book.douban.com/subject/1499954/
何飞鹏《自慢》1、2、3 http://book.douban.com/subject/3235517/
汪琦《职场路线图》http://book.douban.com/subject/4726758/
利比·萨坦《我心所属》http://book.douban.com/subject/3235111/
柯维《高效能人士7个习惯》http://book.douban.com/subject/1048007/
稻盛和夫《活法》http://book.douban.com/subject/4112632/
斯科特派克《少有人走的路》http://book.douban.com/subject/1775691/
古典《拆掉思维里的墙》http://book.douban.com/subject/4953695/
4、各模块和工作实操方面
各模块实操，按需选择吧，工作中的学习和改进更重要。推荐机械工业出版社的《现代企业人力资源管理实务丛书》。