app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
2016年转眼已经过半，回首看看自己这半年的工作之路，感觉前途一片渺茫。为什么这么说呢？首先是因为我不是人资专业的，后来因为家庭缘故留在了家乡，家乡是一个四线城市，人资类的工作不重视，只要提到人资，大家想到的都是行政后勤类的，而我们也是在行政之余才从事人资工作，也就涉及到了招聘与配置和人员培训模块。绩效是财务负责的，薪酬也是财务负责的，劳动关系是在行政处签的，如果有了问题首先是招聘的问题……大半时间是在为其他一线部门服务，感觉是个附属，不知道前途在哪里。2016年后果断换了工作，没想到的是，人资是和文员工作绑在一起的，考核居然也是文员的考核，我就纳闷了，怎么会这样子呢？…… 感觉有点像抱怨，是不是跑题了哈，现在说说我2016年上半年的收获吧。2016年在招聘这块学到了不少东西，可以比较深入的进行招聘面谈，制定一些公司的流程制度，可以设计培训考核评估表，当然这些对于三茅的卡卡们都是一些不值得一提的小事，可是对于来说确实进步哦。之前虽然也在做面试，但并不深入，不能很好的理解公司行业和业务的发展需要，招聘的人员也不是很理想，现在虽然还有很多的不足，我想随着学习，随着工作，随着各位卡卡的帮助，我会进步很快的，给自己加油！ 2016年7月开始，我需要更进一步的加强学习，虽然理论有了，但实操是个大问题。公司能给提供平台的，就好好的努力，不断完善自己其他的不合理部分；当然，我要做的不是为了人资而人资，要从心底里接收，喜欢人资。人资给了很多启发，也给了我更多的挑战，我要加油，争取在1-3年完成蜕变。相信自己，加油！
三茅注：这篇文章是三茅本月的征文作品，本期征文主题非常有意思，一起写写：《2016，回顾我的上半年，展望我的下半年》快来投稿吧：
1
收藏
分享
票数9
1楼 问答班主任
Thank you for your involvement.
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
12 位牛人参与
他乡沈冬青
徐宁神采奕奕
高爽爽
刘不是
龙里标
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第21章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 345
经济基础第22章考点梳理
05-13 19:30 57
人力资源数据分析师-考前串讲
课程班主任、考证君、齐涛
05-15 18:56 167
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
1楼 问答班主任
Thank you for your involvement.