app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
看到这个标题的时候,自我反省了一下,发现自己一直是个没有气场的人,莫说是影响老板,就算是影响娃,都没有这个本事。影响老板这个话题倒是让我想到了我的前任领导,这里就简称A吧,虽然员工们都憎恨她,但是我们私下讨论,却发现她真的是一个可以影响老板的人。
前公司是一家展示装饰公司,据说2010年她入职的时候,仅是以一个人事行政经理的角色进入,当年的人数是150人。她一入职后的一年里,公司先后离职了100人,作为一个人事经理,公司出现了这样的离职率尽然还能让老板给她升职加薪成为了副总,这样的影响力让人觉得实在匪夷所思。
后来我离职后琢磨这件事,应该是这家公司的老板进行了战略经营上的调整,或者说可能不需要这样大的一个摊子,而所谓的员工离职,则是A采取了各种手段,逼迫员工让自己感觉在这家企业实在是待不下去,自己撂挑子走人,而如此公司可以不给一毛的赔偿金。
她,逻辑混乱,气场强大。
她的逻辑从来就是那种你跟她说制度,她来跟你说流程,你跟她说流程她跟你说公司特色的那个人。再加上诡辩之术确实一流,导致老板也被她弄得懵圈,最后老板索性两耳不闻窗外事,就仅着让她去常务了。她为了巩固自己的地位,手下的人事行政经理、财务经理每三个月要换上一轮,什么叫换上一轮呢,就是不断打击你的自信,打击到你自己做不满3个月就得赶紧跑。她也不让老人与新人有离职交接,自己把老人电脑里的材料拷完以后就进行格式化,等到新人再来的时候,当中也没有任何的交接,流程规则什么也不明白,电脑已经格式化了,自然什么都得问到她,正好继续再接着打击。于是她成了公司里老板最最不可或缺的那个人。因为缺了她,什么事儿都不知道啊,小到一笔钱付不出去,网络断线,电话断线,厕所堵塞,大家都不知道怎么才好。大到供应商来要债,公司要增加合伙人,都得由她出马才能摆平才行。
她,口才一流,杀伐决断。
无论是公司例会上张口就能提炼要点,还是年终的年会里能夺过话筒抢了主持的风采,卡着嗓子装嫩扮萌,耍宝卖笑,虽然我讨厌这样的卑劣小人,但是我不得不承认她的口才能力。这也是这家公司老板缺少不了她的地方。
有了这些法宝,她在这样一家离职率几近100%的公司,靠着老板的欣赏,照样能混得风声水起,摇曳生姿。算不算让职场能能影响老板一朵奇葩?
11
4
5
分享
票数15
5楼 灯火蓝山
有意思,真的是一将成名万骨灰,
4楼 花开彼时
老板需要的就是这样的人,大家都好过了,往往老板不好过,所以老板需要让大家都不好过~
3楼 修兰
不知道为什么,看完脑海中浮现出了太监主管的画面~
2楼 辰早
现任老板就这样,诡辩能力一流,交流时永远不在一个频道上(指的工作上的交流)。而且觉得离职的各个都对不起她
红太喵
@辰早:跟您握个爪,交流永远不在一个频道(工作上)实在是很痛苦啊,由于人家行政级别比你高,你还不得反驳, 不然你还想不想混了,是吧?
1楼 大卡
真乃神人也
@大卡:都是在谋算人心上下功夫的人,有的驱鬼,有的纵魔,活下来就是本事。
@五恩心子:嗯。对企业的负面影响真的很大,我是其中那个入职三个月就干不下去的人事经理。走了以后和那边的同事还有一定的联系。据我所知,企业自2016.1月到现在,一共5个中层干部全部跑了,继任的人事经理也没有把人招进来,一个也没有。2016.1到现在,一个项目到现在也没有接到,目前在做的工程也是2014年的项目。就这样的一个情况,副总还是高高在上做着副总呢。
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第24章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 124
经济基础第25章考点梳理
明天 19:30 开播 92
企业薪酬管理师(高级)考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
05-29 18:57 94
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
5楼 灯火蓝山
有意思,真的是一将成名万骨灰,
4楼 花开彼时
老板需要的就是这样的人,大家都好过了,往往老板不好过,所以老板需要让大家都不好过~
3楼 修兰
不知道为什么,看完脑海中浮现出了太监主管的画面~
2楼 辰早
现任老板就这样,诡辩能力一流,交流时永远不在一个频道上(指的工作上的交流)。而且觉得离职的各个都对不起她
红太喵
@辰早:跟您握个爪,交流永远不在一个频道(工作上)实在是很痛苦啊,由于人家行政级别比你高,你还不得反驳, 不然你还想不想混了,是吧?
1楼 大卡
真乃神人也
红太喵
@大卡:都是在谋算人心上下功夫的人,有的驱鬼,有的纵魔,活下来就是本事。
红太喵
@五恩心子:嗯。对企业的负面影响真的很大,我是其中那个入职三个月就干不下去的人事经理。走了以后和那边的同事还有一定的联系。据我所知,企业自2016.1月到现在,一共5个中层干部全部跑了,继任的人事经理也没有把人招进来,一个也没有。2016.1到现在,一个项目到现在也没有接到,目前在做的工程也是2014年的项目。就这样的一个情况,副总还是高高在上做着副总呢。