曼舞的寒子说：
做好本职，让业绩为你说话
“现在公司给她安排的工作是配合其他部门做项目流程改善，她觉得这样的工作可有可无。”我相信一个精明的老板是不会做这种傻事的，放任一个总监，拿着不菲的薪水，去做可有可无的事情。换你是老板，你干吗？
1、但凡涉及“流程”二字，我都不觉得是可有可无，因为“流”是个动词，正是有了各种动的程序，才让工作顺畅，谁能说不是老板觉得部门流程至关重要，所以给你委以重任呢？！
2、在其位谋其政，既然做流程改善，就深入进去，做出彩来，让工作体现价值。你在那里不动，成绩会说话；与你沟通协商改善的各部门主管会说话。
3、每一份工作，每一个尝试都是一种积累，是工作经验的积累也是心路历程的积累，总有一天，这种积累会让你蜕变。
小时候妈妈告诉我：眼睛是奸臣，看见什么都觉得麻烦，于是厌烦；手是忠臣，踏实的去做，慢慢的越来越熟，很快工作就能做完。长大了，恍然大悟，妈妈说的就是“知难行易”啊！
与其怨天尤人，不如俯首做事，给我一个支点，看我如何撬起梦想
我的点评
你做的别人也能做，才会被替代。现在，把你的抱怨、不满掩藏在笑脸之下，冷静回归，学习、总结、提升自我，让能力配得上岗位。学友的这句话说得透彻!正是因为你的职业技能还没达到一定的深度,所以才会导致你的工作在短短几个月之内由下属接替。建议学友先提升自己的专业技能，再研究何去何从。
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