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万里江山万里尘, 一朝天子一朝臣。

作者 墨攻 2016-05-03 14:59 22626
  我在一家大型零售公司做人事专员,目前所在的卖场大概有200多员工,人事部有4个人,除了2个同事外,还有一个人资经理。
  我在这家卖场工作有2年了,以前是在一个男经理手下做事,后来人事变动,人资经理就换成女的了。以前的男经理比较好相处,做事果断迅速,不拘小节,但是有时神经比较大条,不怎么在意细节,跟着他虽然能学到很多东西,但难免有时也会得罪人。而现在的女领导呢,做事细腻,对大家也比较关心,口碑也不错,就是没啥魄力,有时候做事感觉施展不开手脚,没啥成就感。
  有时觉得男领导好一些,有时又觉得还是在女领导手下做事好一些,各位同行,你是怎么看待这个问题的呢?
  我在一家大型零售公司做人事专员,目前所在的卖场大概有200多员工,人事部有4个人,除了2个同事外,还有一个人资经理。
  我在这家卖场工作有2年了,以前是在一个男经理手下做事,后来人事变动,人资经理就换成女的了。以前的男经理比较好相处,做事果断迅速,不拘小节,但是有时神经比较大条,不怎么在意细节,跟着他虽然能学到很多东西,但难免有时也会得罪人。而现在的女领导呢,做事细腻,对大家也比较关心,口碑也不错,就是没啥魄力,有时候做事感觉施展不开手脚,没啥成就感。
  有时觉得男领导好一些,有时又觉得还是在女领导手下做事好一些,各位同行,你是怎么看待这个问题的呢?
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时事:1月29日,中共中央政治局召开会议,审议《中央政治局常委会听取和研究全国人大常委会、国务院、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院党组工作汇报和中央书记处工作报告的综合情况报告。这次会议,在政治局层面首次提出“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。

一、启示——向谁看齐:

一个队伍经常是不大整齐的,所以就要常常喊看齐,向左看齐,向右看齐,向中间看齐。我们要向中央基准看齐,向大会基准看齐。看齐是原则,有偏差是实际生活,有了偏差,就喊看齐。”教者,效也,上为之,下效之

所以在公司中,一个领导不管他是男的,还是女的,不管他穿冬衣的,还是传短袖的,首先作为下属,应该向公司的要求看齐,公司的基准看齐,向岗位职责看齐,不要乱带有色眼镜。

二、挡担——核心领导力:

领导也需要结合本地本部门的实际情况创造性开展工作,事果断迅速,不拘小节,或做事细腻,对大家也比较关心,那是不同的领导风格,用9型人格也可以解读下,作为领导的关键评判点:核心领导力,这才是制胜点

三、己见——你,不代表公司:

选择一个人,一定有一个理由,如果说领导不行,那是领导的领导不行,再推上去,就是BOSS不行?在职场中,已个人的喜好去推断和评价,那是危险的,杨修之死就是佐证,不要为自己的小聪明而沾沾自喜,领导不行,自有公司收拾。

四、完美——没有完美的个人,只有完美的团队:

横看成岭侧成峰,远近高低各不同,以下属的角度去看一个问题,和以一个公司核心角色看整体,那出发点和辨别点也是不同的,公司是以赚取利润为存在目的的组织,从组织角度来说,必须保持平衡,能说鲶鱼不好吗?那沙丁鱼怎么更有活力了?

这所谓整体利益大于局部利益或个体利益。

五、变革——发展才能生存:

每个领导,都会主导或推动变革,人在变革中会因为适应新的变化和学习,对未来不确定而产生恐惧感,所以习惯了一个领导的行为、思维方式,那对新的领导,就无从适从,也会变的敏感、焦虑。这关键看自己在变革中的适应能力了。所以,要提高的还是自己,能改变的首先也只有自己。

你选择不了谁当你领导,

但你可以选择如何更好的与领导接轨,提升业绩。

万里江山万里尘, 一朝天子一朝臣; 北地怎禁沙岁月? 南人偏占锦乾坤。


97

32

16

lirongyy

16楼 lirongyy

学习了

2016-05-04 20:25:22 回复 赞(1)
10度星空

15楼 10度星空

学习了

2016-05-04 19:49:08 回复 赞(1)
松琳

14楼 松琳

你选择不了谁当你领导,

但你可以选择如何更好的与领导接轨,提升业绩

2016-05-04 15:55:37 回复 赞(1)

墨攻

@松琳:谢谢分享。

2016-05-04 16:06:21回复
candy瑞

13楼 candy瑞

分享的太精彩了,全局解读

2016-05-04 14:32:15 回复 赞(1)

墨攻

@candylove:谢谢鼓励,一直在路上。

2016-05-04 15:41:36回复
香草hr

12楼 香草hr

分享的太棒了

2016-05-04 12:27:27 回复 赞(1)

墨攻

@香草hr:感谢你的鼓励。

2016-05-04 12:38:36回复
小孙8431

11楼 小孙8431

今天的分享很精彩,给个大大的赞

2016-05-04 12:25:02 回复 赞(1)
我是阳光海

10楼 我是阳光海

谢谢分享,感恩有您

2016-05-04 10:53:14 回复 赞(1)

墨攻

@我是阳光海:分享你的阳光。。。

2016-05-04 11:31:11回复
新时尚

9楼 新时尚

谢谢分享

2016-05-04 09:26:36 回复 赞(1)

墨攻

@新时尚:一起学习。

2016-05-04 09:38:32回复
用指尖呼吸

8楼 用指尖呼吸

职场上,除非特殊岗位特别要求外,应该是不分性别的。
“好”与“不好”,只是个人主观感受罢了;
套用名言:凡是有利于组织发展的,都是好的;凡是不利于组织发展的,都是不好的。

2016-05-04 09:16:21 回复 赞(1)

墨攻

@用指尖呼吸:对,以利为准。

2016-05-04 09:38:58回复
独辟蹊径是我的个性

7楼 独辟蹊径是我的个性

分析全面,不错

2016-05-04 09:15:07 回复 赞(1)

墨攻

@独辟蹊径是我的个性:谢谢分享。

2016-05-04 09:39:09回复

墨攻

@独辟蹊径是我的个性:一起学习,谢谢分享

2016-05-04 09:39:21回复
lucyzhu

6楼 lucyzhu

说的非常在理,有些事情当我们自己没办法改变时,唯能改变自己

2016-05-04 09:11:33 回复 赞(1)

墨攻

@lucyzhu:改变自己,一起加油!

2016-05-04 09:40:01回复
龙霸天下

5楼 龙霸天下

说的非常有道理,借鉴性非常强,谢谢。

2016-05-04 09:02:10 回复 赞(1)

墨攻

@龙霸天下:谢谢鼓励,一起成长。

2016-05-04 09:39:41回复

墨攻

@龙霸天下:谢谢鼓励,一起成长。

2016-05-04 09:39:42回复
寒子翟淑省

4楼 寒子翟淑省

万里江山万里尘,一朝天子一朝臣,赞!

2016-05-04 08:54:14 回复 赞(0)

墨攻

@曼舞的寒子:呵呵,谢谢鼓励,一直在路上。

2016-05-04 08:56:21回复
紫苑之美

3楼 紫苑之美

工作现在是不分男女,能者上!不管是男领导还是女领导,都有他们的过人之处,各有所长,各有所短,能齐心协力配合自己的领导,协助自己的同事组成一个强有力的团队,你就成功了!请问:你是男的还是女的?你想成为什么样的人?

2016-05-04 08:46:36 回复 赞(0)

墨攻

@紫苑之美:性别不是很重要,重要的是我们一直为自己想象中的那个自己努力。谢谢分享。

2016-05-04 08:57:02回复
快乐小猪6993

2楼 快乐小猪6993

我坚信成就别人的时候也是成就自己,我上司也是坚信这一点。

2016-05-04 08:43:32 回复 赞(0)

墨攻

@快乐小猪6993:非常赞同,成全本人,成就自己。利他才能利己。

2016-05-04 08:57:41回复
304170442

1楼 304170442

学习了,谢谢分享!

2016-05-04 08:38:44 回复 赞(0)

墨攻

@304170442:一起分享,谢谢鼓励。

2016-05-04 08:57:57回复

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