俗话说的好:“人在江湖飘,哪能不挨刀。”
有人的地方就是江湖,更何况职场多变,比起江湖的波云诡谲丝毫不差,甚至往往有过之而无不及。
最先认识职场的坏,莫过于刚刚从学校踏入职场的那段经历。那时的我自诩初生牛犊不怕虎,其实时候想来,多少还是有些意气用事。即便现在并不后悔,但是多少还是有些幼稚了。因为既然想要在职场生存下去,就不得不硬着头皮面对这些曾经在心里不屑一顾的乱七八糟的东西,所谓的独善其身,几乎是不可能的,只能走一步看一步。但是,这也并不能成为职场生涯的主要内容,毕竟还是要做好本职工作,能“吃一堑长一智”才是最重要的。
今天想说的,是最近也才遇见的一件事情。
看过我前面文章的小伙伴应该都知道,我之前也曾经遇到被队友坑的不行,得罪过几个销售总监,虽然事后都是有惊无险,毕竟大家都在一个分公司,自然都是抬头不见低头见,并无大碍,而这次,完全是躺枪。
最近销售一部的主管休产假去了,一部的工作不能无人带领,于是想要晋升一名新主管上来带团队。反复跟分公司的城市经理确认和沟通后,按流程会例行发送邮件进行审批。由于赶上清明节,所以月初的异动要提前审批,按照平日的模版填写好今生审批的邮件,填好了收件人和抄送人,没多想就发了出去。然后就开始忙月底的考勤统计事宜,并没有多想。
十分钟之后,我接到了该产品线大区HRBP的电话,说是邮件有问题,让我通知销售经理和总监,暂时停止审批。
我急忙打开邮箱翻出邮件,生怕自己是写错了什么信息,但是反复核查没问题后,不由得觉得奇怪。
又过了大概五分钟,我的QQ,开始疯狂的晃动:
“小七,发送晋升邮件之前,为什么不跟城市经理确认是否有HC,没有HC就发晋升邮件,你是怎么工作的。”
“Vivian,我发邮件前,已经跟城市销售经理这边反复确认了,他说已经早就跟区总和您这边确认好了,可以晋升,我才例行发邮件进行审批的。”
“产品线说晋升你就晋升啊,难道你作为HR就没有原则,没有底线吗?”
我。。。。。。
“总之,审批的事情暂停,后期什么时候可以审批等我通知吧。”
原以为审批的事情暂时告于段落,即便要操作系统也只能等一下。没想到过了一会,我的Boss又抖了我:
“小七啊,异动审批的邮件,下次还是提前确认好HC,免得让产品线的领导们出现误会和争执。咱们工作还是要多细心,下次注意吧。”
在一头雾水以后,真心有些不知所措了。
原本对于销售部门的晋升,作为HR部门的我们就没有任何审批权,完全是配合部门办理手续。这次的事情的确是没有亲自跟HRBP这边确认HC的问题,可也并不是完全没有原则的去进行审批。只是这个时候只能默默的把锅背在自己身上。
“收到,这次的确是我工作失误了,下次一定不会再犯同样的错误。”
锅是背了,可是至少要让我知道自己死的明白。
联系了跟HRBP在同一城市的小伙伴,才知道了原因。其实不过是新的区域规划之后,并行的两个领导之间的一些明争暗斗,都太想强调自己的存在感,被越过的一个自然心生埋怨,到新的大区总那里默默地吹了几口风,以至于区总被骂,导致这股火烧到了BP那里,心有委屈,自然就找到了发起流程的我这里,我硬生生的吃了这个亏,还有苦说不出。
说到底,自然是我没有确认的错在先,只是没想到竟然惊动了新的大区总,竟然让这个小火苗烧到了一整个大区。不过,总归是吃一堑长一智,好在还有Boss的保护,所以也是是批评了事。可是以后的,我不能总给Boss添这样的麻烦,终究还是要学会自我保护。
有人说,人在江湖,身不由己。
可我想说,很多事情,即便真的是身不由己,也不该为了自己的微不足道的私利去刻意伤害别人。真正能在所谓的职场江湖安身立命的,也必不是这种明争暗斗的心机,而是能拿得出手的真本事。首先还是自己要有真正地武装,足够闯荡;其次,害人之心不可有,但防人之心不可无。做君子,坦荡荡,更应该知小人,才能不被偷袭。时刻保持原则,才能让自己更有说服力。
人在江湖,必有挨刀之时,但终有一天,不伤害也不会受伤,这才是江湖正道。
三茅注:这篇文章是三茅本月的征文作品,本期征文主题非常有意思,一起写写:人在江湖,快来投稿吧:
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9楼 王泽强
谢谢分享!
MissPuff77
@王泽强:谢谢王老师~
8楼 梦露fhx
“真正能在所谓的职场江湖安身立命的,也必不是这种明争暗斗的心机,而是能拿得出手的真本事。首先还是自己要有真正地武装,足够闯荡;其次,害人之心不可有,但防人之心不可无。做君子,坦荡荡,更应该知小人,才能不被偷袭。时刻保持原则,才能让自己更有说服力。”说到我心里去了,支持一票
7楼 jillsjj
以前怎么操作的就怎么操作咯。一般不是有个晋升SOP的吗,按流程走他们哪里还有话说。
6楼 Joker13
不够强势,遇到不是我主导的事后期要我去发邮件或者做系统的时候,我会先问清楚(用邮件,保留证据),最后,已经发出来了,成既定事实了,你们再来找我瞎BB,我基本上都是直接爆粗口,再瞎BB,信不信弄死你,做人不能让人随便欺负,大家都是出来打工的,你是老总又如何,还不是一介打工仔,再跟我拽,分分钟拉你下马,看谁更吃亏!年轻怕什么,大不了从头再来,其实也就这么回事,反正我们大部分人干的工作都是可替代性极强的。
5楼 Vv小夏覃漪澜
经历过,痛也是值得的。
4楼 苝峸莂冋眸彡泩琥珀脃
你这还是好的,能知道原因,有很多时候,根本不知道为什么,火就过来了。
MissPuff77
@苝峸莂冋眸彡泩琥珀脃:考研人际关系的时候到了
3楼 HR君范求贤
呵呵
有时,当真是被伤得莫名其妙,不经高人指点,很难知道错在哪里?
所以,足够的阅历,能避开很多刀。
2楼 柳儿happy
同感啊,我之前的工作中也出现过这样的问题啊。。。
1楼 大卡
感谢分享,期待佳作!