一、知觉---职场醒悟:
对于职场中的小白,能有知觉,这是非常可喜的事情,就如现场的春天,有了希望的种子一样。职场就怕不知不觉,混着下去,有知觉,才有醒悟,有醒悟如果会去规划、行动,那你离大白不远了。
二、你要什么?-----职场定位
在你困惑的时候,先要问自己,你到底要什么,你想学什么,你想发展成什么?一个不懂得自己要什么的人,他是困惑的,他是迷茫的。我们的小白是要更多的重复性工作,还是需要更深入的工作,还是想熟悉其它模块,还是要其它,这个要明白。
三、你有什么?-----职场优劣分析
你明白了要什么后,那要看自己有什么了?你目前的平台有哪些,你部门的有哪些是你所要的,你自己有哪些优势了,目前你1年多的工作,你得到了什么?现在应该明白自己方向了。
四、你往哪里走?----职场规划
你的去向,选择你要走的路,你如果要成为大树,你就不要和草争。没有人对你好是应该的,你必须奋斗。每个优秀的人都需要导师,所以职业规划要上来了。
五、你的态度、方式:-----职场策略
职场中总有纠结的事,如果太顺利了,那反而不正常,所以别人敷衍你,给你设套,下个陷阱,很正常。因为你的发展,对别人就是竞争。
你的主管就是你的老板,所以你先要了解他,凡事,先从向内,再向外。向内:我的这个请教方式对吗?我是否应该将请教换成让主管评判提议?你们是否有过交心呢?你们破冰了吗?所有你的提议只能代表你的一箱情愿,所以还得往外看,换位思考,那你在对每个问题的看法、态度、处理方式上一定成熟多了。
六、价值最大化-----职场品牌
要不忍,要不滚,职场就是如此的现实。如果没有能力、技能,滚哪里都一样,公司会激发你的最大利用价值,那反过来,你也可以最大价值的利用好公司呀。事情都是相互的。三人行必有我师,学习可以随时、随地、随人,三茅就是一个非常好的方式。
七、成长的烦恼——自我成长:
职场中,都有成长的烦恼,
不怕你有烦恼,就怕你不成长,
今天的小白,如果你想继续当小白,那就继续烦恼,继续这样过,
如果你想成为大象,那就以大象的心态、视野审视自己和现状。
要自我成长,但不要自然成长。
要主动成长,但不要等待成长。
你想成为什么样的人,你就会为成为这样的人,努力前行!
竞争,无处不在!
26楼 L绿萝小姐
自我成长很重要,谢谢分享
25楼 LVGOOD
喜欢楼主的风格,已经对事情的分析思路和指导方向
24楼 Y小姐3
分析的很好
23楼 绿光呀
喜欢您的风格
一语见地的指出问题所在,同时给予指点!
受用!!
墨攻
@绿光呀,一起分享、交流!
22楼 欢乐团契
谢谢分享
21楼 新钓客
感谢分享!
20楼 老碧
思路清晰,明确目标方向。
19楼 马马儿
楼主思路清晰,态度明确。是我等小菜鸟学习成长的典范。
18楼 寒声如碎
句句一针见血,非常受用,感谢高人的指点,每天第一件事情就是打卡学习。
墨攻
@寒声如碎:呵呵。。。那一起见证成长。
17楼 木木小可
学习了,不光是职场小白,对于做了好几年的HR来说也是非常受用的`.
16楼 紫苏1
太棒了,很精辟。
墨攻
@紫苏1:谢谢鼓劲!
15楼 宋治警华
学习了
14楼 超级噪声
不只是分析自身的问题。还要分析公司环境、公司要求,是否与自己的目标方向一致。
公司可利用的资源有哪些?
13楼 frl12345
太棒了 说的太好了
墨攻
@frl12345:谢谢鼓励。
12楼 风信子123
思路清晰,逻辑清楚,受益了,多谢老师分享!!
墨攻
@风信子123:相互学习拉,谈不上老师。
11楼 3158167
学习了,谢谢分享!
10楼 淡定AILI
学习了,谢谢分享!
9楼 袁亚红
思路简洁,逻辑推进,读后清爽,赞,墨攻好文采!
建议刚入职的年轻人,即将退休的老同志都看看,理清方向,盘点库存很重要哦。
徐宁神采奕奕
@袁亚红:点评很中肯!
墨攻
@神采奕奕xuning:谢谢亲们,厚厚的关心。
袁亚红
@神采奕奕xuning:不敢点评,只是喜欢。偏爱神采奕奕和墨攻老师的文章和课程,每日读,受益。
8楼 程东
多经历就会成长
7楼 望眼浮云
嗯,有道理。新人遇到这样的,多数要自己学,以后对自己会更有用
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