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今天的话题依然是人资的基础工作，
很多人说，不就是邀约电话吗？不就是筛选简历吗？不就是接待面试者吗？一点技术含量也没有，人资工作就是简单！
看似很简单的东西，背后都是能力的体现。
笔者做招聘工作不是很久，也就两年左右的时间，跟很多同行相比工作年限不值得一提，虽然现在不从事招聘工作，还是有一些些小小的经验可以分享给大家。
案例中的事情，笔者也曾经遇到过，简单分享给大家，当然我的处理方式不一定很好，仅供参考：
当时招聘的是IT人才，对方的简历我非常满意，工作经验丰富，过往的公司与我们公司性质非常相似，于是发起了面试邀约。
良好的开端过后，对方也是要求发放面试邀请函，然后再确定来不来面试。
求职者：好的，我知道了，你发给面试邀请函给我吧。
我：这个没有问题（其实公司根本没有面试邀请函），不过既然您现在方便，我们可以电话先沟通一下，您在网上了解我们公司的信息，肯定不如通过我了解的详细。
（请注意，这些话要用卖萌甜美的声音讲，IT男都好软妹子。如果声音的含糖度不够，估计他不会接话）
求职者：恩恩，那也是。
我：您对我们公司有哪些方面需要了解的？例如：职位、薪酬、公司环境等等。不好奇我们公司美女多不多吗？（简单的开个玩笑）
于是开始一轮咨询~~（全程耐心回答任何问题，谈话过程要轻松愉悦，不要特别正式，降低求职者的警惕性，）
我：您这边还什么想问的吗？
求职者：差不多了就这些，跟你沟通很愉快！
我：非常荣幸与您沟通！那我这边就正式给你发面试邀请函了，再次跟您核对一下：您的邮箱是XXX吗？
求职者：是的，就是这个邮箱。
我：好的，您注意查收邮件，另外非常期待明天与您的会面。
求职者：一定准时到。
电话挂断后，立马花10分钟的时间做了一份面试邀请函，随即发送到对方的邮箱。
求职者很快回复了我的邮件，当然，第二天他准时赴约！
人资工作很多时候需要随机应变的，面试邀请函不是一个很难的东西，对方需要，你可以立马答应下来，电话结束后花几分钟的时间就可以制作一份。关键是要能留住求职者，吸引对方的求职欲望，尤其是优秀人才。
人资工作除了专业，更多的是沟通技巧的问题。
既然说到面试邀请函，我也来分享一下面试邀请函的格式吧。做了一个非常简单的：
面试邀请函需要具备公司名称、岗位名称、面试时间、面试地点、乘车路线、联系方式等重要信息。
如果公司有专门的企业宣传岗位，可以设计精美一些，如果没有，简单的包含以上信息就可以。
面试邀请函的作用就是让人觉得公司比较正式，对该求职者的应聘比较重视。
好的，今天就简单分享到这里，拜了个拜！
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71楼 yangbrave
感谢分享！楼主虽然做人力时间不长，但能用心动脑去做，真心不错！
70楼 进击的芒果1510727
很好的分享，赞一个！
69楼 黄卓羿
谢谢，学习了
68楼 阳子渔
学习了
67楼 释乐儿
有个疑问：面试邀请函也需要单位盖章吗，一般不是都发电子版的么？ 感谢分享，学习！
自在如风李娟
@释乐儿：电子版的章，没有也行，有比较正式
释乐儿
@自在如风李娟：哦哦，明白了，谢谢如风姐姐。
66楼 平凡幸福
学习了 谢谢分享！
65楼 吴卫东
学习了，谢谢分享。
64楼 木子Z
学习了 谢谢~
63楼 捣蛋小魔女
很受用哦
62楼 hr老侃
简单但不简略
61楼 简单就快乐
学习了，谢谢！
60楼 xzyyy
59楼 永远的光
58楼 莎兒
学习了，我每次邀约发送邀请只是文字形式发送，还没想到做成图片式样，学习了~这个我也可以借鉴，用起来！谢谢！
57楼 winwn1968
56楼 datay911
那我们这些男同胞怎么办呢
55楼 平安安
54楼 3011643108
感谢您的分享，很实用耶
53楼 鬼厉
学习了，感谢分享
52楼 雀变
学习了、感谢分享
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71楼 yangbrave
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70楼 进击的芒果1510727
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69楼 黄卓羿
谢谢，学习了
68楼 阳子渔
学习了
67楼 释乐儿
有个疑问：面试邀请函也需要单位盖章吗，一般不是都发电子版的么？
感谢分享，学习！
自在如风李娟
@释乐儿：电子版的章，没有也行，有比较正式
释乐儿
@自在如风李娟：哦哦，明白了，谢谢如风姐姐。
66楼 平凡幸福
学习了 谢谢分享！
65楼 吴卫东
学习了，谢谢分享。
64楼 木子Z
学习了 谢谢~
63楼 捣蛋小魔女
很受用哦
62楼 hr老侃
简单但不简略
61楼 简单就快乐
学习了，谢谢！
60楼 xzyyy
学习了，谢谢！
59楼 永远的光
学习了，谢谢！
58楼 莎兒
学习了，我每次邀约发送邀请只是文字形式发送，还没想到做成图片式样，学习了~这个我也可以借鉴，用起来！谢谢！
57楼 winwn1968
学习了，谢谢！
56楼 datay911
那我们这些男同胞怎么办呢
55楼 平安安
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54楼 3011643108
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53楼 鬼厉
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52楼 雀变
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