1、写出你已经或者目前正在的读的第一本HR专业书,写下你的心得体会,写出从书中学到的最重要的知识。
《资深HR教你如何用EXcel》 ,虽然书中是以人资工作为例,但看完之后,发现很实用,可以很好的提高工作效率,平时工资表,考勤表,明显工作效率提高了,而且最近年底了,在帮公司做销售数据统计分析,里面教的一些方法用到销售中,效果非常的立竿见影,目前我已经看完,并且在公司内部培训,实践,平时大家EXCEL的应用仅限于普通的,平时老板要数据的时候,大家都是手忙脚乱的,专门花费时间去做,现在每个岗位的工作有数据的,通过学习实践,表头制作,明天花很少的时间填写进去,自动生成数据分析表,什么时候需要哪个数据,可以马上出来,效率大大提高了,而且对于业务部来说,分析更好的指导工作,效率,业绩有了明细的提高。
《员工招聘与面试精细化操作手册》此书是一次线下沙龙,鉴于目前工作中遇到的难题,请教老师,曹锋老师给推荐的,目前正在读,以前只是简单的筛选简历,电话约面试,很少主动思考原因,现在从书中让我重新对招聘工作有了全新的认识
《外企HRM手记》白玫瑰小姐的正在读,虽然很多并不是看的懂(本人情商不高),但让对人力资源的工作有个全新的诠释,人际关系的处理,职场关系的微妙有个很好的感悟
2、收集写出目前HR业界及自己公司所处行业正在发生的重大新闻各5条。
1)退休人员免费享受医保的福利结束:
2)晚婚晚育假取消:“全面二孩”政策
“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。
3. 职业资格制度改革持续深化
2015年11月,人社部废止《招用技术工种从业人员规定》。这意味着对没有法律依据的准入类职业,社会组织和用人单位不得实行就业准入,不得要求劳动者持证上岗。这是进一步减少资格资质许可认定的重要举措,可降低就业创业成本。
4. 河南启动工伤保险基金省级统筹工作
从2016年1月起,河南省开始启动工伤保险基金省级统筹工作,按照“省级统筹、分级管理,职责明晰、强化考核,分步实施、提升服务,统调结合、缺口分担”的原则,实行“六统一”管理模式,即在全省范围内实行参保范围和参保对象、费率政策和标准、基金管理、工伤认定和劳动能力鉴定办法、待遇支付标准、经办流程和信息系统的统一。同时,按照循序渐进、先急后缓、稳步推进的实施步骤,到2018年底实现省级统筹。
5. 我国养老保险制度“双轨制”终结
我们公司属于互联网教育平台行业,专注于各类培训机构的学习与考证平台,行业内的新闻
1、专技人员职称改革实现重大突破
2015年11月,人社部、国家卫计委出台《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》,不再将论文、职称外语等作为基层卫生专业技术人员职称申报的“硬杠杠”。
2.纯互联网公司和传统教育机构的“闪婚闪离”:
2015年8月,YY旗下100教育官方发声明称,称免除郑仁强100教育事业部副总经理及100留学部总经理职务。
3、估值10亿美元的在线教育独角兽诞生:
2015年11月12日,MOOC 学习平台Udacity宣布完成D轮1.05亿美元融资,这是全球首个估值10亿美元的在线教育公司。
4、老牌机构借壳上市动作频频
5、教育企业争相新三板挂牌: