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忠诚与优秀,因价值取向而选择

作者 猎头顾问宋杰 更新于:2015-12-23 10:41 14119
内容来自 2015-12-25 打卡话题
【PK擂台】忠诚的员工就是好员工吗?
  在这个"良禽择木而栖,贤臣择主而侍"的时代,对企业忠诚的员工就显得特别另类,如果你所在的公司有在职8年以上的老员工,大部分人可能会对他竖起大拇指,表示敬佩;但也有一少部分人会认为这是"愚忠",你本可以有更好的发展,却为什么要在一棵树上吊着呢?
  今天,我们来讨论的辩题是:忠诚的员工就是好员工吗?
  正方:是
  反方:不是
  你的选择是……
  在这个"良禽择木而栖,贤臣择主而侍"的时代,对企业忠诚的员工就显得特别另类,如果你所在的公司有在职8年以上的老员工,大部分人可能会对他竖起大拇指,表示敬佩;但也有一少部分人会认为这是"愚忠",你本可以有更好的发展,却为什么要在一棵树上吊着呢?
  今天,我们来讨论的辩题是:忠诚的员工就是好员工吗?
  正方:是
  反方:不是
  你的选择是……
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前言:

      看到今日打卡话题,想起前段时间的一篇文章,核心意思就是员工不能把公司当成家,公司就是公司,我们不能把它当成家!在我们把公司当成家的时候,公司是否会以家人相待,说实话,这是不可能的!公司与员工,本质上是互惠互利的关系!一旦没有共同利益,分开是不可避免的!说到忠诚,倒不如说我们忠诚于我们的事业,我们所处的行业以及我们自身的职业!

关于忠诚的员工

1、忠诚而能力不行。

     忠诚的员工,不一定就是给企业带来价值的员工。企业最终是需要盈利的。如果忠诚的员工,能力低下,而且不思进取,不提高、不改进,对于企业来说,是严重的人力资源浪费和损失。将这类人员剔除出企业,是最好的选择!但是,那些积极进取,不断提高自身能力的员工,我们要给与时间,这类人一定要留下来!

2、要忠诚而不要依赖

     大家知道,企业经营是有风险的,经济形势也是有繁荣和衰落的时期,这是规律,我们谁也改变不了!忠诚的员工对企业忠诚是好事,但千万不能依赖企业。国企改革很长时间举步维艰,与员工过于依赖企业有很大关系,包袱大,压力大,直接影响企业的活力!当企业负重前行的时候,又有多少企业在轻装上阵,快马加鞭,在这个方面,企业、员工、国家谁也输不起!所以,对员工进行终身职业能力的培养,是对员工职业发展负责,也是体现企业社会责任。

关于好员工

1、好员工的标准。

     这个方面,讨论很多了!个人理解是先有德,再有才,然后再带来价值,如果能为企业再带来创新,那就更好了!往往一些企业用人,标准太多,期望太多,殊不知人才也是一步步动态发展起来的,员工也是需要成长空间和时间的!成熟型人才,谁都想要,可是市场上就那么多,物以稀为贵。在用人标准方面,合适的才是最好的!

2、站在团队的角度上去理解好员工

     好员工,不一定造就好团队!我们知道,一个优秀的团队,不一定都是好的员工,优秀的员工聚集在一起就能形成一个优秀的团队!“一个中国人是一条龙,一个日本人是一条虫;而一群中国人却成了一条虫,一群日本人成了一条龙”!是大家都听过的描述!

      在确定好员工的时候,企业一定要放在团队里去打量好员工的标准。毕竟,任何工作、任何事业都是团队、一群人在做!个人的单打独斗只会有失败的结果!

总结:

      以上是自己关于忠诚和好员工的一些理解,作为企业用人方,这两者我们都想要!美好的事物,人人都想追求,但是现实又不总是完美的,对于忠诚的员工,好的员工,如何选择?是要根据企业的价值观、发展阶段、人员结构综合来确定的!孰优孰劣,只能由企业自身来选择!




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2024-04-25 15:34
普提子

27楼 普提子

今天的分享好棒,没时间看,下次还能看到吗?

2015-12-25 17:59:49 回复 赞(0)

猎头顾问宋杰

@普提子:能

2015-12-26 09:02:26回复
释乐儿

26楼 释乐儿

感谢分享,学习!

2015-12-25 17:11:56 回复 赞(0)
尔新

25楼 尔新

好员工必备的品质应当是忠于自己的价值观,忠于自己的信仰和职业。很认同这句话,但是这样的员工比较难找。学习了。谢谢分享!

2015-12-25 17:07:11 回复 赞(1)
hklte_hr

24楼 hklte_hr

谢谢分享!

2015-12-25 16:15:35 回复 赞(0)
花心

23楼 花心

分析得很客观。确实只以忠诚度就来讨论员工的好坏,衡量标准过于单一。如果忠诚的员工,能力低下,而且不思进取,不提高、不改进,对于企业来说,是严重的人力资源浪费和损失。而目前许多企业里确实存在这种“忠诚”的员工,因为不思进取,自己的能力没有提高,离开现有企业将会面临失业的危险,何不在现在企业当个“忠诚”的员工呢?试问这种员工对企业有何益处?
  什么样的员工是好员工呢?有才无德肯定不行。德才兼备的员工企业都想要,但只有适合本企业的才能称之为好员工。好员工必备的品质应当是忠于自己的价值观,忠于自己的信仰和职业。

2015-12-25 15:44:45 回复 赞(0)
婷婷寳贝

22楼 婷婷寳贝

学习。

2015-12-25 15:36:31 回复 赞(0)
yang0103

21楼 yang0103

多谢分享

2015-12-25 13:34:58 回复 赞(0)
易水云

20楼 易水云

学习

2015-12-25 12:49:32 回复 赞(0)
糊涂愉儿

19楼 糊涂愉儿

感谢分享

2015-12-25 12:30:47 回复 赞(0)
冯君瑞

18楼 冯君瑞

赞同!

2015-12-25 11:47:24 回复 赞(0)
古丽努尔

17楼 古丽努尔

这样的分析很客观,很到位!

2015-12-25 11:34:50 回复 赞(0)
湛蓝天空

16楼 湛蓝天空

这个分析到位了,浅显易懂!

2015-12-25 11:30:18 回复 赞(0)
笑梅

15楼 笑梅

分析的很好,不论是横向的还是纵向的,学习了。

2015-12-25 11:29:32 回复 赞(0)
孤烟3直

14楼 孤烟3直

OK

2015-12-25 11:07:07 回复 赞(0)
purplejia

13楼 purplejia

学习了

2015-12-25 11:05:11 回复 赞(0)
小小同学

12楼 小小同学

学习了,分析得不错!谢谢!

2015-12-25 10:22:33 回复 赞(0)
新钓客

11楼 新钓客

感谢分享!

2015-12-25 10:13:27 回复 赞(0)
新鲜人

10楼 新鲜人

感谢分享。

2015-12-25 10:10:53 回复 赞(0)
daxde

9楼 daxde

zhongcheng shi biyao de ,zhi you zhongcheng shi buxing de

2015-12-25 09:56:42 回复 赞(0)

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毕业至今,从事HR工作10年有余,二级人力资源管理师,深耕互联网/IT行业10年有余,懂一点技术,晓得互联网思维,努力在..
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