你不可能做到让所有人都满意，所以你觉得对他的处事及为人方面不满意也非常正常的。不管是正面还是负面，都可以好好深思一下。从我进入社会到今天，我彩明白一件事情，如果你不能影响改变他人，就要改变自己来适应社会的发展，及适应你的生活和工作。
对下属严格是好事，只有在最严厉的状态下才会让你快速成长，至于不替下属说话，这属于管理领导失策，才不得人心。如果下属犯错全部要领导来担起，员工是成长不了，也会涉及到一个问题，该管理者和领导层关系很好，那这个员工犯的错有可能下次还会继续犯的哟！
曾经我也很坦实，但是现在多了一份圆滑，当然不奸诈哈！跟这类型的人相处，其实很好相处，只要有机会打开你的心扉和他的心扉深入谈一次，肯定你会有很大的收获。不过要付出点你的时间哦，占用工作之外的时间，找个舒心的地方坐下来喝喝茶，聊聊天！这是我的建议哈，以人为善，你会有意想不到的收获哦！祝你好运
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