app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
一、辨别好校招的需求类型。
二、明确校招活动目标及定位。
三、清楚公司和用人部门的真正需求,节省“淘”的成本。
四、正确认识离职率与企业形象的潜在关系。
关注一:明确的需求计划与完善的预算
关注二:切合实际的目标与准确的活动定位
关注三:配套与定位相契合的气质与风格
关注四:重视落实过程中主次分工与责任把握
关注五:“善后”工作需要到位人来了,“弃”之。这是很多HR有意或者无意的做法。给公司、部门招到人了,任务结束,其他的就丢给部门去考核,淘汰吧。记住,勿以招聘入职率为成绩的体现,这不是终点,你所做的一切只是“折腾”自己的开始。做好系统的、配套的实习生考核、培养、激励、保留等计划措施,这是与用人部门进一步磨合的需要,也是真正体现HR专业度及存在感的需要。
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
8 位牛人参与
阿东1976刘世东
美坤老师
丛晓萌
王泽强
秉骏哥李志勇
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第23章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 347
曲线专项训练
已结束 可回放 458
人力资源数据化运用实操班考前串讲
课程班主任、考证君、齐涛
已结束 可回放 2183
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助