HR,好人的缩写,也是坏人的缩写。对于每个人来说,每个人心中都有一个对于HR的理解。
2012年毕业,当时怀着对HR的满怀热情义无返顾的加入到这个工作当中,以为从此以后可以向杜拉拉升职记里面一样,从事着高大上的工作,招聘、培训、绩效、薪酬。。。。。。 可是最后还是被现实这盆水淋了个透心凉。
本人生活在二线城市,毕业后入职在一家小规模的创业型企业,行政人事在一个部门,没有明确的分工,当时整个部门俩个领导一个兵。一个领导主管行政,一个领导主管人事。当然了,那个兵就是我,两个领导布置的任务都要做。经常每一天都要一边筛选简历,通知面试,安排面试,另一边又要办公用品采购,人员管理,社保公积金。。。。。。刚开始没什么经验,加上不是科班出身,一切都得在自己的摸索中进行。为了加强业务知识,那段时间真的是白天上班,晚上上网查资料。为了弄懂社保的每一个知识点,买了好几本书,没事就在家啃。机缘巧合之下,偶然发现三茅,从此爱的一发不可收拾。那一年多时间每天都忙得像打仗一样,也是在这样的环境下取得了劳动关系协调员以及助理人力资源管理师资格证书,时间就在这样的忙碌中渐渐过去。渐渐过去的不止是时间,还有公司。公司战略一改再改,业务模式也越变越乱,终于董事长不堪亏损,宣布公司解散。
现在的我,换了一家单位,脱离了事务性的工作,转战到绩效薪酬模块,虽然也是一无所知,但是因了三茅的陪伴,自己也在慢慢的摸索,不断追求进步。
现在回想起来,多亏了那一年多的锻炼,才能让今天的自己有更好的发展。
今时今日,虽然在这一路走来的过程中,经常遇到困难和委屈的时候都有一种“老娘不干了”的冲动,可是最后自己还是坚持下来了,我相信我的坚持会换来我心目中高大上的HR。
最后送给正走在HR路上的和即将走上HR这条路的人一句话:不忘初心,方得始终。既然选择了HR这条路,那就一条道走到黑,就算遇到南墙,也要破墙而过,绝不后悔!
2楼 Beckyzhang
不忘初心
1楼 junzilan063
类似的遭遇,类似的心情,一起加油