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时间飞快,已经从IT转做HR 4年了,当初是一家制造企业的IT,由于公司2位HR离职,单位也不想再招,就让我接手了,然后就开始慢慢学习,从考勤表,工资计算,招聘,入离职手续,由于上司的做事风格,而且也离家太远,来回路上要4个多小时,老婆有了身孕,所以后来换了一家市区的销售型企业,从招聘专员开始,刚开始半年只做招聘,之后陆陆续续的一些事情都加上来,做工牌,业绩数据统计,会议流程参与等等。就在前不久,我在想着为何我怀才不遇,为何做了这么久的HR。
还是不加工资, 而且还要加很多业务员的活给我们,心里就开始动荡,又想要换工作,面试了几次,碰了几次壁以后,心里就开始找不到方向了。直到最近,看了这次的【HR职业规划怎么做】很多前辈们发表的文章,看到了太多的自己不足的地方。回想4年间太多的自傲,自以为HR已经什么都会了,自以为能够去做管理了。
在看了前辈们的文章,开始反省,我是不是真的有才?其实可能我根本就没有什么才,或许我这4年只是自以为是,自己以为做了很多,但其实都只是一些小事罢了。自己从来没有主动去做一些事情,也没有从企业的角度去思考问题,一味的只是从我个人的角度去思考去判断。当我开始迷茫是否还继续要在HR这条路上走下去的时候,是三茅,为我的道路点亮了一盏灯,让我看清了自己之前的不足,让我坚定了必须在HR道路走下去。
现在开始,我需要转变自己的态度,今天看了一段视频,里面讲到,企业用人才的首选不是你会多少技能,而是看你的态度,我才恍然大悟,之前任何事情都从自己的角度去思考去判断,都太自以为是。我会的东西我想大多只要做过HR的人都会,但是我的态度决定了我现在的一切。我突然觉得自己很渺小,很自私,自己远大的理想一下子变得那么空洞。原来自己的失败源于自己错误的态度。
既然找到了自己失败的原因,那就要开始考虑如何转变,那就是先把自己的心态从自私、从消极转为积极的态度,然后就是我要以归零的心态,从新开始,重新开始我的HR之路。我会在HR的道路上坚持努力,我想在不就的将来我的理想肯定能够达成。
第一次写东西,所以写的不是很好,水平有限,可能会有人看不下去,但是这是我内心所想,我会继续努力,努力能够成为一名专业的HR,一名合格的HR。
感谢三茅,感谢三茅的前辈,能够把自己的知识认真的分享,让我这个不懂事的晚辈能够悬崖勒马,在错误的道路回头。非常感谢。
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