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皮诺曹93144 2024-03-11 11:35 回复 赞(0) 10楼
工厂车间技能培训，根据员工定岗定位，有做专职培训，其他关于公司的企业文化，入职培训，职业规划，职业道德等。
425534083 2024-02-28 16:31 回复 赞(0) 9楼
车间一般都是传帮带。
姝儿儿 2024-02-27 16:07 回复 赞(2) 8楼
老带新、入职培训、技能比武
除此之外还有一个机制：技能人员等级晋升需要一会三、三会一。即1人半年内至少学会3个岗位，每个岗位至少有3人会操作。这样工人就可以流动起来，也不会因为某个人流失造成整条线不能运行
王泽强 2024-02-27 12:18 回复 赞(0) 7楼
1、车间技能培训有：实操观模、师带徒弟、外训、比赛观模等。
阿不未未 2024-02-27 11:13 回复 赞(0) 6楼
新员工进来，一般都是帮带形式，老带新。其他就是集中培训。
妙无音 2024-02-27 10:38 回复 赞(0) 5楼
说一下我们目前现行的几个方式吧
第一，老带新，师徒制，设导师津贴，一对一负责带教
第二，集中培训，现场讲授，动手实操
第三，阶段性技能比武，发现问题，补足短板
秉骏哥李志勇 2024-02-27 10:30 回复 赞(0) 4楼
既然是技能，肯定就是要“上手操作”。
安德洛玛刻27386 2024-02-27 09:37 回复 赞(0) 3楼
技能大赛，以赛促训
上林 2024-02-27 09:14 回复 赞(0) 2楼
百舸争流，争上游 2024-02-27 08:28 回复 赞(0) 1楼
老师傅讲解、学员实操。新学员技能比武
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万红coco
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