要离职，但联系不上老板怎么办？

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  树碑 2024-01-24 17:44 回复 赞(0) 10楼

  离职信息通知到位就可以了吧。写个纸质单，扫描微信发过去，保留微信记录。
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  红掌和火鹤 2024-01-28 13:31 回复 赞(0) 11楼

  老板不在公司，事务谁负责找谁。自己离职程序做好了就可以
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  上林 2024-01-24 10:38 回复 赞(1) 9楼

  你不是行政人事吗，自己把证明开了就行！

  

  杀阡陌38506 2024-01-24 13:29

  @上林：证明盖章的权力在财务那，没有老板签字他们不会给我盖章 回复 赞(0)
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  王泽强 2024-01-24 09:25 回复 赞(0) 8楼

  1、先书面申请，做好工作交接，跟老板说一声。

  

  杀阡陌38506 2024-01-24 13:28

  @王泽强：书面的准备好了，但老板没看到，害怕视同无效，工作交接也整理成文档了发了老板一份，等走的那天再交给其他部门的主管 回复 赞(0)
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  吴彦祖内蒙古分祖 2024-01-24 08:49 回复 赞(0) 7楼

  书面，到时候直接走，视频证据，整理好交接内容，自己的事情该干什么干什么去

  

  杀阡陌38506 2024-01-24 13:26

  @吴彦祖内蒙古分祖：好的 回复 赞(0)
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  妙无音 2024-01-24 08:30 回复 赞(0) 6楼

  书面的自己先准备好，先小人后君子

  

  杀阡陌38506 2024-01-24 13:26

  @妙无音：嗯嗯 回复 赞(0)
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  秉骏哥李志勇 2024-01-23 22:30 回复 赞(0) 5楼

  老板不在的时候，公司谁在负责呀，你就可以找谁的啊。

  

  杀阡陌38506 2024-01-24 11:03

  @秉骏哥李志勇：老板虽然不在，但是有需要他处理的事会给他发消息、打电话，只是他选择性回复这样 回复 赞(0)
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  阿东1976刘世东 2024-01-23 20:55 回复 赞(0) 4楼

  老板不在？公司整体谁负责找谁啊。如果一个人都没有负责的？那还真的够自觉的。那就在电话通知，信息通知，书面报告留下转交等情况下的，再直接召集一个部门联合会议通报一下，以后再来

  

  杀阡陌38506 2024-01-24 13:32

  @阿东1976刘世东：年末快收工了，听同事说他经常在年末的时候消失，这种时候就是单方面沟通了，他认为需要处理的会回复，中午和他说了后面我的情况，周五我的离职资料也会转交给财务部保管 回复 赞(0)
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  争取早点退休 2024-01-23 18:25 回复 赞(0) 3楼

  先把手头的工作都整理出来，做好交接记录，最好电子档存一份，打印一份出来给到公司目前其他的部门主管，情况紧急就灵活处理了

  

  杀阡陌38506 2024-01-24 13:32

  @争取早点退休：好的，早上整理好了，准备打印出来给其他部门主管了 回复 赞(0)
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  rh2016 2024-01-23 17:22 回复 赞(0) 2楼

  除了老板，没有其他相关的人员可以处理的，比如解除合同盖章的，比如其他部门的负责人，财务经理之类的？

  

  杀阡陌38506 2024-01-24 08:37

  @rh2016：解除盖章是财务部盖的，需要老板先签字同意，但是现在年末他们发消息给老板，老板也是选择性回复 回复 赞(0)

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