VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

中央厨房员工薪酬结构

史瑞克883... 2023-10-27 14:55:10

中央厨房的普通员工一般是选择计时还是计件呢,厨师是选择计时还是计件呢

  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2023-11-23 08:57 回复 赞(0) 11楼

    计时吧,只不过看薪资结构是底薪+提成还是固定工资+绩效;不然普通员工像切配岗位、打荷岗位、传菜部、后厨主厨、出品将安全检查、主管管理组长、配料及中工如何计件呢?

  • 杉猫

    杉猫 2023-11-03 14:32 回复 赞(0) 10楼

    看具体产出是否可计量。也看哪种人工成本低,也要考虑同行业以及激励性。

  • 上林

    上林 2023-11-01 11:36 回复 赞(0) 9楼

    厨师计件?炒个鸡蛋跟炖个佛跳墙是一样的价码?

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-10-28 19:09 回复 赞(0) 8楼

    前者计时,后者底薪加考核。

  • 王泽强

    王泽强 2023-10-28 09:12 回复 赞(0) 7楼

    1、计件工资优势:计件就按实际出品的菜质量和数量考核计工资,大家按劳分配比较公平一些。

    2、计时工资优势:计时则按大家出勤情况算工资,跟考勤挂钩。

  • 425534083

    425534083 2023-10-28 09:02 回复 赞(0) 6楼

    一般是计时。

  • 鲁赤耳

    鲁赤耳 2023-10-27 19:50 回复 赞(0) 5楼

    都可以

  • 争取早点退休

    争取早点退休 2023-10-27 15:59 回复 赞(0) 4楼

    计时

  • 兰叶桂华

    兰叶桂华 2023-10-27 15:45 回复 赞(0) 3楼

    按什么计件?

    史瑞克88351

    史瑞克88351 2023-10-27 15:56

    @兰叶桂华:根据各种菜品不一样称斤,然后厨师炒菜的话就是按菜量算 回复 赞(0)
  • 飚哥

    飚哥 2023-10-27 15:15 回复 赞(0) 2楼

    即时实际一些

12下一页跳到确定

不懂劳动法的HR,就是在坑公司!(送HR必备法律法规纠纷案例)
据相关数据统计,2020年前全国范围内劳动争议案件超过440万件。劳动争议案件已然成为民事案件的重要组成部分,我国劳动人事争议案件数量不断攀升,涉及劳动者人数多,影响面大。无论公司有没有法律顾问,HR都得承...
2024-06-10 00:00
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
最新内容
三个月没有签合同可以劳动仲裁吗
7小时前    员工关系
入职不签合同员工有什么后果
7小时前    员工关系
超期未签订劳动合同如何处理
7小时前    员工关系
拒绝续签劳动合同等于离职吗?
7小时前    员工关系
未签合同员工受伤算工伤吗
8小时前    员工关系
企业不与员工签订劳动合同会有哪些后果
8小时前    员工关系
是否要在劳动合同中明确写明工资待遇
8小时前    员工关系
劳动合同需不需要盖骑缝章
8小时前    员工关系
医院不续签合同怎么赔偿
8小时前    员工关系
劳动合同违约金上限的规定是什么,最高是多少
8小时前    员工关系
企业把劳动合同弄丢了怎么办
8小时前    员工关系
没签劳动合同如何赔偿双倍工资怎么算
8小时前    员工关系
未签劳动合同双倍工资差额怎么算的
8小时前    员工关系
没有劳动合同劳动关系是否可以被合法证明
8小时前    员工关系
关于《大连市住房公积金提取管理办法》的政策解读
8小时前    辽宁省
《大连市住房公积金行政执法管理办法》大房金管规发〔2024〕4号
8小时前    辽宁省
关于印发《大连市住房公积金提取管理办法》的通知 大房金管规发〔2024〕2号
8小时前    辽宁省
天津市人社局关于进一步明确工伤保险待遇支付有关问题的通知
8小时前    天津市
关于《大连市住房公积金缴存管理办法》的政策解读
9小时前    辽宁省
大连丨关于进一步优化个人住房公积金贷款有关政策的通知 大房金管规发〔2024〕3号
9小时前    辽宁省
武汉│灵活就业人员如何办理异地公积金账户转移?
9小时前    湖北省
关于印发《大连市住房公积金缴存管理办法》的通知 大房金管规发〔2024〕1号
9小时前    辽宁省
湖南: 16项举措支持鼓励大学生创业
9小时前    中央
淄博市住房公积金贷款业务办事指南
9小时前    山东省
新疆: 修订自治区实施就业促进法办法
9小时前    中央
攀枝花市住房公积金管理中心 关于调整个人住房公积金贷款利率的通知
9小时前    四川省
柳公积规〔2024〕1号 关于调整住房公积金个人住房贷款额度上限、个人可贷款额度核定办法及申请贷款缴存时间要求的通知
9小时前    广西
海南省人力资源和社会保障厅等五部门关于职工社保缴费有关事宜的通知
9小时前    海南省
攀枝花市住房公积金管理中心 关于住房公积金个人住房贷款信息 纳入征信系统的通告
9小时前    四川省
合同到期想加工资怎么办
9小时前    薪酬福利
天津市人社局市高级人民法院关于联合发布劳动人事争议典型案例的通知
9小时前    天津市
贵州六盘水:“六进校园”服务高校毕业生就业
9小时前    中央
财务工作情况汇报
9小时前    招聘
财务工作总结及工作计划
9小时前    招聘
部队文职会计属于什么岗位
9小时前    招聘
财务出纳个人总结
9小时前    招聘
财务工作经验包括哪些
9小时前    招聘
财务工作自我评价
9小时前    招聘
财务每周例会工作汇报
9小时前    招聘
会计日常核算工作的起点是
9小时前    招聘
保险公司财务岗位工作内容
9小时前    招聘
会计个人工作总结
9小时前    招聘
财务部半年工作总结
9小时前    招聘
年度财务工作总结
9小时前    招聘
财务创新工作有哪些
9小时前    招聘
会计主要工作业绩
9小时前    招聘
财务监理的工作职责
9小时前    招聘
财务工作个人工作总结
9小时前    招聘
财务工作者的责任与担当
9小时前    招聘
跨境电商财务的工作内容
9小时前    招聘
财务工作的不足
9小时前    招聘
财务每周工作总结及下周计划
9小时前    招聘
财政工作人员个人工作总结
9小时前    招聘
餐饮财务工作内容
9小时前    招聘
财务会计工作总结
9小时前    招聘
财务审计工作内容
9小时前    招聘
财务管理能做什么工作
9小时前    招聘
财务科长工作总结
9小时前    招聘
公司财务的工作内容
9小时前    招聘
4s店财务工作内容
9小时前    招聘
财务管理有哪些岗位
9小时前    招聘
会计岗位工作职责
9小时前    招聘
成本会计工作总结
9小时前    招聘
财务工作的核心是什么?
9小时前    招聘
会计实习工作计划
9小时前    招聘
财务汇报工作的重点
9小时前    招聘
财务工作的特点
9小时前    招聘
财会人员岗位职责
9小时前    招聘
财务工作失误情况说明
9小时前    招聘
财务工作是一项严谨的工作
9小时前    招聘
财务交接工作一般要注意什么
9小时前    招聘
财务的职位有哪些?
9小时前    招聘
会计岗位的工作内容
9小时前    招聘
财务工作先进个人主要事迹
9小时前    招聘
财务助理主要工作内容
9小时前    招聘
面试财务岗位会问到什么问题
9小时前    招聘
财务工作有哪些
9小时前    招聘
代理记账会计工作内容
9小时前    招聘
如何正确计算加班工资,单位不支付加班费怎么办
9小时前    薪酬福利
会计个人实习总结
9小时前    招聘
财务岗位个人工作总结
9小时前    招聘
财务部日常工作的新闻稿
9小时前    招聘
财务工作要求严谨细致
9小时前    招聘
财务管理主要做什么
9小时前    招聘
财务实习工作总结
9小时前    招聘
财务日常工作内容
9小时前    招聘
财务合规工作包括哪些
9小时前    招聘
财务工作的风险点有哪些?
9小时前    招聘
税务会计工作总结
9小时前    招聘
财务数据分析常用什么工具
9小时前    通用技能
如何数据统计分析
9小时前    通用技能
如何分析用户数据
9小时前    通用技能
跨境电商怎么分析数据
9小时前    通用技能
ppt中怎么做数据分析
9小时前    通用技能
数据分析怎么做教程
9小时前    通用技能
大数据分析前景怎么样
9小时前    通用技能
如何做销售数据分析
9小时前    通用技能
大数据分析岗位怎么样
9小时前    通用技能
数据分析表怎么做?
9小时前    通用技能
大数据是分析什么的
9小时前    通用技能
直播推荐 更多 >

经济基础第28章考点梳理

万红coco  

直播中 91

HRBP课程考前串讲

考证君、课程班主任  

明天 18:57 开播 27

曲线专项训练2

万红coco  

已结束 可回放 178

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了