公司情况要如实告知求职者吗？

攀爬的蜗牛 2020-09-16 11:15:09

公司拖欠几个月的工资，招聘时想如实告知求职者这个情况，也不想招人进公司。但作为一个人事，招聘是本职工作，拿着工资不做事心里也难受。感觉招不招人心里都不好受，良心都过不去，现在有离职打算。

被邀请的小2 2020-09-16 15:20 回复赞(0) 4楼

需要告知新员工。老员工已经积攒很多负能量了，新员工若没有做好思想准备就入职，也很快会离职。

攀爬的蜗牛 2020-09-16 15:41

@被邀请的小2：告诉的话应该没人愿意入职回复赞(0)
sahewuqfehwoiaJF 2020-09-16 13:49 回复赞(0) 3楼

我也是拖欠工资还不知道猴年马月能发下来但是还是要继续招聘那但是我的勤奋度就会低很多反正老板招聘又不是很着急的样子就给他拖着你拖我工资我就拖你的业务已经给她催促很多回了借口就是公司没钱

攀爬的蜗牛 2020-09-16 15:38

@sahewuqfehwoiaJF：怎么不离职？我准备今天和经理说离职。回复赞(0)

sahewuqfehwoiaJF 2020-09-16 16:07

@攀爬的蜗牛：主要是这个工作离家近我比较轻松可以随时请假那种我们上个离职员工工资拖了半年还没发回复赞(0)

压抑的西瓜20091718 2020-09-18 11:27

@sahewuqfehwoiaJF：跟我一样，我离职了，不能接受了。我是软磨硬泡，工资就这两天全部结清。不给工资天天堵公司。回复赞(0)

sahewuqfehwoiaJF 2020-09-21 11:11

@压抑的西瓜20091718：我也想离职但毕竟是做人力的我也知道公司难处总不太好意思找他们要不知道该咋开口呀平常关系也算可以哎愁死了抹不开面子咋整呀三四个月工资都拖着了回复赞(0)
夏洛特也不错 2020-09-16 12:52 回复赞(0) 2楼

作为曾经有和你现在一样经历的人告诉你，最好的办法自己快点换工作，不然就是个死循环，招的时候就算不说清楚，进来也会知道会拖欠，一般知道拖欠工资的很少人会选择留下，走了你又要招人，招人又留不下来，如此一直死循环……

攀爬的蜗牛 2020-09-16 14:07

@越学越精彩：准备离职了。回复赞(0)
忍者神龟72151 2020-09-16 11:37 回复赞(0) 1楼

我现在也是，我们公司虽然不至于发不下来工资，但是各种违反劳动法，处处想克扣员工，公司位置还偏僻，工资也不高，自己又是做人事的，内心很挣扎，良心过不去，我是各种原因权衡下才会在这儿的，遇到优秀的应届生一般我会多说两句，让他们尽量能去的好点的公司，其他的就把他们约来面试，其他的让领导去谈了。我发现其实我可能不太适合做人事，虽然上学学的也是人力资源管理，现在有转行的想法了。

攀爬的蜗牛 2020-09-16 14:08

@忍者神龟72151：我也是学的人力资源，想转行除了做行政不知道能做什么？回复赞(0)

忍者神龟72151 2020-09-19 17:18

@攀爬的蜗牛：我准备考教师资格证，明年能拿证的话就去考招教回复赞(0)