辞职申请和辞职报告的区别？

莫子Q子墨 2020-03-25 10:14:03

辞职申请是不是写了需要公司盖章或签字才有效。而辞职报告是通知企业无论企业是否同意一个月后都可自动离职？请大神回答一下。

万年大魔王 2020-04-14 10:08 回复赞(0) 9楼

其实没必要纠结，因为劳动法没有说员工辞职需要企业批准，所以无论你写申请还是报告，结果是一样的，只不过有的公司需要走流程，规范一点而已，该走还是要走。
司马缸砸锅 2020-04-14 09:47 回复赞(0) 8楼

辞职申请包括离职报告，无需企业签字，但需要你保留相应提交证据。
黑fly 2020-03-26 09:31 回复赞(1) 7楼

涨薪申请和涨薪报告，有什么区别，公司不想涨就涨不了，因为主导权在公司

同理辞职申请和辞职报告，无论公司同不同意员工都可以走，因为主导权在员工
大鹏小菜 2020-03-25 15:29 回复赞(0) 6楼

一样的概念。不需要经得公司同意，过了一定的时间员工就可以直接走。

实操中公司设定员工离职审批流程一般是出于内部管理的需要。
一苇以航 2020-03-25 15:13 回复赞(0) 5楼

曾听过一个老师的网课，里面专门说了一下关于辞职申请和辞职报告的区别，跟你说的相似。课中老师讲解：辞职申请，既然是“申请”，是需要公司相人员签字，诸如直属领导、分管领导等等，但是辞职报告是员工单方面提出离职，跟“申请”有区别。

莫子Q子墨 2020-03-25 16:08

@一苇以航：我也是看了一个文章写的特地写了两种的区别但我记不清了所以想问一下的回复赞(1)

一苇以航 2020-03-25 16:27

@莫子Q子墨：我是在学网课的时候看到的，但是实操中多数都不太分吧，所以才很少谈及两者区别，我经历过的公司都要相关领导签字，但也未明确强调题头还写申请还是报告。回复赞(0)
1682310693 2020-03-25 13:33 回复赞(0) 4楼

两者均无需公司盖章或签字

申请和报告是一样的，就类似于午饭和午餐一样

提前30日书面提交辞职申请/报告，同时保留提交时间及证据，30日后自动解除劳动合同；
wxf0114 2020-03-25 13:16 回复赞(0) 3楼

两者没什么区别，都是员工辞职的一种方式，不需要公司批准。到一个月就可以走
兔子兔子123 2020-03-25 11:53 回复赞(0) 2楼

一样的
上林 2020-03-25 11:17 回复赞(1) 1楼

辞职申请和辞职报告本质上是一样的，就是名字不同而已，都不需要公司盖章签字。

只要是员工方面主动提出的辞职，无论用什么名称提交公司，都不需要公司批准。

莫子Q子墨 2020-03-25 12:23

@上林：我这边看的是写的辞职申请需要公司盖章同意否则这边造成损失是可以要求赔偿的。而写辞职信这种方式就是可以直接单方面辞职回复赞(0)

上林 2020-03-25 14:09

@莫子Q子墨：你这边是哪一边？回复赞(0)

莫子Q子墨 2020-03-25 16:08

@上林：不是那一边就是想了解一下其中的区别回复赞(0)