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让人选提供薪资证明是谈薪之前提出还是谈后提出?

麻袋儿 2019-12-01 07:55:12
我们之前都是谈好薪资让人选入职时候提交薪资证明,但是有个弊端,万一人家提供不了薪资证明,结果放弃报到,我岂不是白白浪费招聘时间了?
  • 一个特立独行的摩羯

    一个特立独行的摩羯 2019-12-03 14:20 回复 赞(0) 11楼

    如果已经谈好了薪资 就没有意义在提供薪资证明了;
  • 永远的战士

    永远的战士 2019-12-03 13:50 回复 赞(0) 10楼

    让入职新员工提交薪资证明有二个用处,一是证明他上家的待遇是不是有水份,二是为了个税,因为19年1月起实行累计叠加法,如果他提供的不实,那就要他自己去税局清缴汇算了。

  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2019-12-03 11:23 回复 赞(0) 9楼

    只是企业单方面规定,我认为没有必要。
  • Lin622

    Lin622 2019-12-02 16:14 回复 赞(0) 8楼

    一般我会在面熟的时候刺探性问一下,如果入职需要提供薪资证明是否能够提供,以此看看候选人的反应如何
  • 诸葛亮67303

    诸葛亮67303 2019-12-02 16:11 回复 赞(0) 7楼

    提供薪资证明的意义一般是定薪的时候做参考,你们都谈好了,还要入职了为什么还要???
  • 抬头挺胸的荔枝18082411

    抬头挺胸的荔枝18082411 2019-12-02 15:35 回复 赞(0) 6楼

    你们公司还要提供上家的薪资证明?这个没什么意义啊
  • 至此不見納蘭容若

    至此不見納蘭容若 2019-12-02 15:16 回复 赞(0) 5楼

    如果人家提供不了,这个人你还要么?
  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2019-12-02 10:13 回复 赞(0) 4楼

    让人提交薪资证明没有什么意义。

  • 万年大魔王

    万年大魔王 2019-12-02 09:41 回复 赞(0) 3楼

    你们公司的薪资体系是和员工上家公司的薪资挂钩的?
    麻袋儿

    麻袋儿 2019-12-02 12:48

    @万年大魔王:上家薪资也是参考范围 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2019-12-02 14:37

    @麻袋儿:这就说明你们公司并没有所谓的薪酬体系,也就是说一个人值多少钱,在你们公司这个体系里是没法定下来的,你这个招聘工作也就是机械的完成任务。 回复 赞(0)
  • 勺海

    勺海 2019-12-01 15:04 回复 赞(0) 2楼

    对的啊。那就面试的时候说清楚。正好也能解释下为啥要人家提供这个、。

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2024-05-06 15:34
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