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问答:哺乳期女职工多次溜岗旷工被开除,是否构成违法解除?

三茅HR联盟下午茶时间,请听题:案情简介2012年9月3日,张三入职某公司。2024年5月15日,公司以张三2024年3月1日至2024年4月30日期间出现10次以上溜岗旷工行为为由,解除与张三的劳动关系。张三要求公司支付违法解...

灵魂拷问—招聘本身

岗位一:早九晚六双休,工作没压力,没前景,混日子。岗位二:外面的高薪高压机会你们会如何选择。回答一:岗位1回答二:我从工作了十年的岗位一走到岗位二的(同样是人力一号位)。以前下午五点下班,公司班车通...

送给需要的你

一个HR的真心话:我见过最优秀的简历,也见过最狼狈的人生;做了十年HR,电脑里存过十几万份简历。有人23岁就写满两页纸的耀眼经历,有人35岁还在用同一份模板改了又改;有人面试时侃侃而谈像个CEO,有人拿到Offer...

离职几年的员工要求补缴社保和转正前3个月的公积金。。。。。

离职几年的员工,要求补缴19年2月26日入职当月的社保和转正前3个月的公积金。。。。。有什么好的处理方法吗?谢谢各位老师回答一:纠正一下:社保是补交没有时效的。有时效的是劳动关系认定(仲裁时效)。如果对方...

哪个岗位的人最难招?为什么?

哪个岗位的人最难招?为什么?回答一:高端岗。拿着钢镚招大神~臣妾办不到啊回答二:靠画饼支撑的岗位最难招,主要体现在,工作目标不确定,薪资无限高但获取条件苛刻。回答三:没有之最,HR能拿到说话权,没有什...
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