一、岗位概述:
市场推广总监是负责制定公司市场推广策略,组织实施市场活动,提高公司品牌知名度和产品市场份额的高级管理人员。此职位需要与公司内部各部门紧密合作,确保市场推广活动与公司整体战略目标保持一致。
二、主要职责:
1. 制定并执行市场推广策略:根据公司的战略目标,制定市场推广策略和计划,包括广告、促销、公关、数字营销、内容营销等。同时,要确保策略的有效执行和结果追踪。
2. 策划并组织市场活动:根据市场推广策略,组织和实施各种市场活动,如产品发布会、研讨会、展览等。同时,需要负责活动预算的制定和支出控制。
3. 品牌管理:负责维护和提升公司品牌形象,确保品牌信息的统一和一致。这包括与品牌部门合作,制定和执行品牌传播计划,处理与品牌相关的危机事件。
4. 数据分析与优化:负责收集和分析市场数据,以优化市场推广策略和活动。通过数据分析,发现潜在的市场机会,提出改进措施,提高市场效果和收益。
5. 跨部门合作:与公司内部其他部门(如销售、产品、客服等)保持紧密合作关系,确保市场推广活动与业务目标一致。
6. 团队管理:负责管理市场团队,制定和实施培训计划,提高团队成员的专业技能和工作效率。同时,需要选拔、培养和激励团队成员,确保团队的高效运作。
7. 监控竞争对手和市场动态:通过分析竞争对手的动态和市场趋势,为公司提供有价值的情报,以调整和优化市场策略。
8. 内部沟通与报告:负责向公司管理层汇报市场推广工作的进展和结果,同时保持与内部各部门的沟通,确保信息畅通。
三、任职资格:
1. 学历背景:市场营销、广告或相关专业本科及以上学历。
2. 经验要求:至少在市场营销领域工作5年以上,有成功的市场推广案例和经验。
3. 技能:具有较强的领导和管理能力,能够指导和管理团队。具备良好的沟通技巧,能够与内部各部门有效沟通。具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能够根据市场趋势调整市场策略。熟悉数字营销、公关和广告等市场推广手段。
4. 知识:了解市场营销理论和实践,熟悉广告、公关、数字营销等行业的行业法规和标准。5. 其他:具有创新精神,能够在压力下做出正确的决策。具备团队合作精神,能够调动团队成员的积极性和创造力。以上是市场推广总监的基本岗位职责描述。作为高级管理人员,市场推广总监在公司中扮演着重要的角色,需要与公司高层管理人员密切合作,确保公司的市场推广策略符合整体战略目标。同时,也需要与内部各部门保持沟通,确保市场推广活动能够顺利执行并取得预期效果。