京东采销年薪从16薪涨至20薪 业绩激励上不封顶

京东集团宣布，自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶！（京东黑板报）

阿里巴巴宣布对“大公司病”开刀！未来10年蔡崇信、吴泳铭将联手“创业”

5月23日，阿里巴巴发布2024财年年报后，蔡崇信、吴泳铭随即发布第一封联合署名的致股东信。时值阿里巴巴“自我变革”一周年，这封致股东信中详细阐述了新发展阶段“阿里巴巴是谁”，为何作出“用户为先、AI驱动”的战略取舍，并分享了阿里巴巴的发展策略和投资未来方向。 

华为悬红200万全球求解难题 存储技术新突破

华为数据存储公众号透露，华为在全球数据存储教授论坛上宣布了2024年奥林帕斯难题百万悬红计划。该计划设置两个奖项类别，即奥林帕斯奖与奥林帕斯先锋奖，分别提供100万和50万人民币的奖金，鼓励全球顶尖科学家共同探索数据存储技术的最前沿。本年度的挑战集中于两方面：一是追求极致性价比的存储技术，二是为AI时代设计的新式数据基础架构。

华为期望通过此悬赏，激发全球科研工作者在大数据处理的存储结构创新、海量数据存储介质应用、大型模型存储集群技术、高成本效益的企业/边缘训练推理技术、新形态存储，以及AI环境下的数据管理与高效处理技术等领域取得重要进展。（新浪财经）

刘强东内部狼性训话流出：最高涨薪100%、业绩不好不拼搏全部淘汰

快科技5月26日消息，今天，京东创始人刘强东5月24日的线上讲话流出。在这次线上讲话中，刘强东首先宣布为全体采销员工涨薪20%-100%，随后进行了一番“狼性训话”。他强调，公司要实现业绩好、薪酬上涨、实现梦想，并让每个员工都能做出值得骄傲的成就，这是不可能在不拼搏的情况下实现的。“但是，业绩不好，又从来不拼搏的人，这家公司永远不能容忍，一个不能容忍，都会逐步通过各种手段全部淘汰出局。”刘强东表示。（快科技）

京东每月1.4万员工代打卡 有实习生借此骗1.5万工资

5月25日，关于近日涉及京东内部考勤调整、午休时间缩短、人员优化、“八条问题”等一系列事件引发舆论热议。据多位京东内部人士解释，京东调整考勤主要是为了严格管理并遏止部分员工代打卡的行为和风气。

一位京东员工透露，有一些实习生两个月都不来，通过代打卡，骗走了公司1.5万元的工资。另一位京东高管则强调，在京东出现了代打卡的微信群，代打卡一次收取15元，一个人甚至可以代20个人打卡，一天就能挣300多块。据京东内部统计，在京东，代打卡甚至形成了产业链，每个月有1.4万人次找别人代打卡。（北京商报）

一汽-大众回应“佛山分公司人员优化”：实为对部分第一次劳动合同到期员工不续约

IT之家 5 月 26 日消息，此前有消息称一汽-大众佛山分公司“启动人员优化”，据称该公司拟从 2019 年 7 月入职至 2024 年 7 月劳动合同期满批次人员（涉及 690 人）内，计划选取绩效排名较后的 565 人，以劳动合同期满为由，不再与员工续签劳动合同。

就此，一汽-大众回应称，此次调整为佛山分公司“对部分第一次劳动合同到期员工不续约”的正常行为，该情况已与当地政府相关部门提前报备。一汽-大众依法依规对该批员工及时给予足额经济补偿，补偿方案除对该批员工正常发放 N 倍经济补偿金外，还发放了专项福利、绩效奖金等额外补偿，此次调整不会影响佛山分公司的日常生产经营。（IT之家）

才知道海底捞还有艺考 官方回应：是技能考核比赛

近日，网络上掀起了一股关于海底捞特岗技能比赛的讨论热潮。据悉，这场技能考核比赛的冠军将有机会获得高达50万元的奖金，引发了社会各界的广泛关注。面对网友的猜测和讨论，海底捞方面回应称，作为一项技能考核比赛，奖金的设置旨在激励员工不断提升自身技能和服务水平。（站长之家）

厦门与蚂蚁集团签订战略合作协议

日前，厦门市与蚂蚁集团签订战略合作协议。根据协议，蚂蚁将助力厦门建设两岸融合发展示范区，打造台胞台企登陆第一家园的“第一站”，支持建设厦门入境人士办事线上平台，为境外人士特别是台胞提供高效便利的数字政务、数字文旅服务体验，持续优化他们的移动支付体验。

同时，蚂蚁旗下万里汇将服务更多厦门跨境贸易中小企业，助力厦门跨境贸易发展。双方将围绕数据要素深化创新合作，共同探索人工智能垂类应用。双方合作还将覆盖数字金融、信用消费、绿色低碳转型和ESG可持续发展等领域。据悉，蚂蚁提供的境外人士境内移动支付解决方案在厦门落地。今年第一季度，境外人员在厦消费金额同比增长10倍。（新浪网）

董明珠称 35 岁没人聘你就去创业

董明珠接受媒体访谈时，对于 " 打工人 35 岁的坎 "，她表示，" 没有人招聘你自己去创业 "。对于不少人向往《我的阿勒泰》里休闲的生活，董明珠表示，" 你可以打辞职报告，可以回去休闲 "" 我三十几年没休息过 "。另外，格力电器销售总监卢陆群也在履新后首次亮相，其曾在京东任职，过去两年操盘格力在河北的销售，稳住原河北格力省代徐自发退出后的市场。（ZAKER）

王妈公司及本人回应招聘待遇争议

27日，#王妈公司0人参保# #王妈发声#上了微博热搜。“王妈”因“重生之我在霸总短剧里当保姆”等系列短剧爆火网络，所属公司被扒出在招聘软件上开出的待遇是大小周。26日，网红“王妈”所属公司武汉荒野文化传媒有限公司微博@荒野文化 回应“公司参保人数为0”时称，公司并非参保人数为0的企业，并附上了公司的参保信息，同时表示“已采取相应的法律措施”25日， @荒野文化 发布说明，否认所有员工月薪4千。说明中提到，从即日起，公司实行双休制度；公司试用期缴纳社保以保障员工权益；对于在职员工及新招聘的员工，本公司所有员工工资不低于6000；从即日起，公司只通过正规经纪渠道招募群演，按时结算薪资；公司在已有设备情况下再进行设备升级添置。

随后，“王妈”微博@七颗猩猩i 转发该微博，并配文称：“在我和公司负责人沟通后结果大体如下：1、大小周：公司取消大小周实施双休(不否认之前大小周，但是都是按规定给出相应报酬)2、压榨员工：经决议在职员工和新入职员工(包括实习生)薪资6k起(之前网传所有员工4k为谣言，不同岗位有不同薪资标准，但目前已做提高)。3、因为我们工作性质均为手机app端，此前员工配置的都是手机，昨日已给员工配置工作电脑。”查阅招聘软件发现，荒野文化有多个在招职位，薪资6k-10k不等。福利待遇中工作时间一项显示为：9:30-18:30，双休。（中新经纬APP、@七颗猩猩i、@荒野文化）

广东出台17条举措加快培养高素质技能人才 鼓励企业设置技能工资单元

5月23日，记者从广东省人力资源和社会保障厅获悉，近日，广东印发了《关于加快培养高素质技能人才助力制造强省建设的实施方案》。《实施方案》提出实施五项工程，共分解细化为17条举措。《实施方案》提出，实施制造业当家技能人才支撑工程，实施高技能领军人才培育计划，实施制造业技能根基行动计划。鼓励各地探索打造技能型企业，打通“职工增技、企业增效、职工增收”共富链条等等。

以服务制造业高质量发展、促进更高质量就业为导向，开展省级优质专业遴选工作，分批次扶持建设100个以上与广东制造业当家和产业有序转移紧密对接的省级优质专业，对优质重点专业按每个150万元标准、优质培育专业按每个100万元标准，一次性给予补助。针对制造业产业对技能人才吸引力不强的问题，《实施方案》要求建立技能导向的分配制度。鼓励企业在工资结构中设置技能工资单元，完善技能要素参与分配制度。研究制定广东省制造业技能人才薪酬分配指引，着力完善技能要素参与分配制度，引导增加制造业一线劳动者报酬，鼓励多劳者多得、技高者多得。国有制造业企业在工资分配上要发挥向技能人才倾斜的示范作用。（羊城晚报）

人社部：拟增加网络主播等19个新职业和29个新工种

中国人力资源和社会保障部24日发布公示，拟增加包括网络主播在内的19个新职业，增加移动操作系统应用设计员等29个新工种。公示的这批新职业紧贴数字经济发展需求，例如生成式人工智能系统应用员、用户增长运营师、智能网联汽车测试员、云网智能运维员、智能制造系统运维员、工业互联网运维员等。（中国新闻网）

云南文山宣布：端午节及民族节（闹兜阳）放假6天，不调休！

云南文山壮族苗族自治州近日宣布，为庆祝即将到来的端午节及本地特色的“闹兜阳”民族节，将实行长达6天的放假安排，且无需调休。据文山州人民政府办公室发布的关于2024年部分节假日安排的通知，端午节、“闹兜阳”民族节：6月10日端午节放假、与周末连休，11日至13日“闹兜阳”民族节放假，共6天。紧接着的6月11日至13日，将举行盛大的“闹兜阳”民族节，期间也将放假。这样一来，文山州的朋友们将拥有一个长达6天的假期，可以充分享受节日的欢乐。（云南新闻网、文山州政府网站）

「集微发布」裁员潮下研发人数不降反升 中国芯上市公司研发人员排行榜出炉

沃尔玛美国拟裁员568人

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