江西萍乡：开展“百人进百企”行动 建立常态化联系服务企业长效机制
编辑：三茅网
2024-05-27 14:54
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为深入推动萍乡市打造产业转型升级标杆城市的决策部署落地落实，充分发挥人社部门职能作用，推动人社政策在一线落实、问题在一线解决和服务在一线提升，萍乡市人社部门部署在全市开展“百名人社干部进百家重点企业”服务行动。
此次行动坚持全市人社系统上下“一盘棋”，以实际行动帮助企业解题破局，做到惠企政策尽知尽享、助企纾困有难必应、援企服务精益求精。同时，以此次服务行动为契机，健全联系服务企业长效机制，完善帮扶企业数据库、联系企业干部库、企业问题数据库等，常态化开展问题收集解决、政策宣传落实等工作。服务行动启动以来，全市人社系统共选派百名懂政策、精业务、强服务的领导班子成员和业务骨干，走访百家“10210”制造业重点产业链重点企业，深入一线宣讲解读人社政策，发放“萍乡人社惠企政策服务指南”，精心服务企业稳岗用工，分类施策化解企业发展难题。目前，共收集招工用工、社会保险、劳动关系等8大类问题诉求112个，企业对服务满意度100%。
萍乡市人社局将进一步落实“定期对接、定期走访、定期调度、定期总结”制度，加强督办问效，对企业反映的问题实行台账化、清单化管理，挂账督办、对账销号，确保企业提出的问题“件件有回音、事事有着落”。文章来源： 中华人民共和国人力资源和社会保障部
原文链接：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/dfdt/202405/t20240523_518915.html
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