三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2023年12月4日)

编辑:三茅网 2023-12-04 11:02 1.2k 阅读

2024年个税专项附加扣除信息确认开始

2024年个税专项附加扣除信息确认开始

美团CEO王兴发布内部信,公布多项技术岗负责人任命

12月2日消息,美团发布内部信,公布多项技术岗负责人任命。主要内容为:由穆荣均、张锦懋牵头筹备技术委员会下成立技术治理筹备小组。锦懋卸任基础研发平台负责人,继续任技术委员会主席并负责技术委员会现有工作;原美团平台技术部负责人韩建换岗担任基础研发平台负责人,汇报至王兴。原快驴事业部产品和运营及技术负责人司天歌换岗担任美团平台技术部负责人,汇报至美团平台负责人李树斌。(界面新闻)

年末将至 广汽本田突然裁员900人

本田汽车日前表示,由于迅速转向电动汽车市场,公司将解雇中国合资企业——广汽本田公司约900名合约工。本田发言人表示,此次裁员相当于该合资企业约1.3万名员工的7%。本田指出,产量正在减少,因此派遣合约也随之终止,但公司未透露哪些车型的产量被削减。根据规定,广汽本田将对提前离职的合同工进行补偿。本田公司称,这次裁员计划,是本田汽车自1998年与中国广州汽车公司合资生产汽车25年来,第一次实施裁员。(界面新闻)

张兰反对996 称效率更重要

12月1日消息,据国内媒体报道称,俏江南餐饮集团创始人张兰接受媒体采访时表示,年轻人不必非得吃苦耐劳,也没必要996。张兰直言:我觉得这个时代的年轻人不像咱们那个时候非得要吃苦耐劳、996,现在年轻人追求更多的是人生的生活过程中的每一天的价值,我觉得是可以的,可以放弃,可以尝试。我觉得工作效率很重要,不在于小时。而是在于他的效率。现在做直播是比较伤气,心血嘛。所以,直播带货的小孩三五个小时就足矣了。(新浪科技)

近日新浪宣布除夕安排放假

据新浪科技官方消息,12月1日,新浪公司发布春节放假安排。根据放假安排,2024 年 2 月 9 日(星期五)至 2 月 17 日(星期六)放假调休共 9 天。2 月 4 日(星期日)、2 月 18 日(星期日)上班。其中除夕 2 月 9 日(星期五),公司特别安排一天新浪除夕假。(新浪科技)

淘天集团面向全球抢顶尖人才,年薪百万起上不封顶!

淘天集团招聘官微11月30日消息,淘天集团启动一项名为T-Star的顶尖人才招聘计划,发放的offer不设层级,采取定制化培养模式,配备“大牛”主管和顶级研发平台资源,年薪百万起上不封顶。根据淘天集团招聘官网公布的信息,目前,T-Star计划已经开放了10种算法工程师岗位,工作方向包括自然语言处理、机器学习、多模态、三维重建、计算机视觉、3D等,工作地点为杭州、北京等。(每日经济新闻)

“冒名顶替”判赔350万元 商业秘密保护再提级

11月30日,北京知识产权法院在新闻发布会上发布了侵犯商业秘密十大典型案例。据介绍,十大案例普遍属于因员工离职、业务合作而引发的侵犯商业秘密之诉。北京商报记者发现,其中一例“冒名顶替”案便同时涉及相关事宜,侵权方被判令停止侵犯商业秘密行为,消除影响,连带赔偿原告经济损失350万元及合理开支5万元。

“近年来,商业秘密侵权纠纷频发,但权利人胜诉的比例较低,说明企业对商业秘密的保护意识尚显不足。”兰国红表示,一方面,企业可以根据行业特点和技术需求建立内部保密制度,制定详细可行的保密手册;明确商业秘密的范围,设定商业秘密等级;根据经营需要,划定接触商业秘密人员范围,通过生产线切割、代码化管理、涉密人员追踪、标注秘密标识等方式防止商业秘密泄露;另一方面,可以强化保密措施,定期开展员工保密制度培训,建立培训记录档案;在《劳动合同》中明确保密条款或单独签订保密协议,并经员工确认;要求参加重大项目的人员签署《保密承诺书》,做到因人而异、因事而异、因地制宜;对离职员工形成《离职调查》文件,注明涉密文件交接情况;对新入职员工进行必要的履历审查。(北京商报)

Vans母公司VF Corp已裁员500人 拟改善业务并改善全球运营

运动品牌Vans母公司VF Corporation(威富公司)周四表示,公司已裁员约500人,目的是重组业务和改善全球运营。在过去的几个季度里,Vans品牌的销售额一直在下降,新任首席执行官Bracken Darrell最近表示,今年不会出现转机。他还警告说,公司将实施大规模的成本削减计划,以重建业务。此次裁员涉及所有品牌、公司职能部门和地区。根据一份监管文件,截至4月1日,VF共有约3.3万名员工。(金融界)

(本文内容整理于互联网,如有侵权请联系删除)

不懂劳动法的HR,就是在坑公司!(送HR必备法律法规纠纷案例)
据相关数据统计,2020年前全国范围内劳动争议案件超过440万件。劳动争议案件已然成为民事案件的重要组成部分,我国劳动人事争议案件数量不断攀升,涉及劳动者人数多,影响面大。无论公司有没有法律顾问,HR都得承...
2024-06-12 00:00
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本田汽车日前表示,由于迅速转向电动汽车市场,公司将解雇中国合资企业——广汽本田公司约900名合约工。本田发言人表示,此次裁员相当于该合资企业约1.3万名员工的7%。本田指出,产量正在减少,因此派遣合约也随之终止,但公司未透露哪些车型的产量被削减。根据规定,广汽本田将对提前离职的合同工进行补偿。本田公司称,这次裁员计划,是本田汽车自1998年与中国广州汽车公司合资生产汽车25年来,第一次实施裁员。(界面新闻)

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12月1日消息,据国内媒体报道称,俏江南餐饮集团创始人张兰接受媒体采访时表示,年轻人不必非得吃苦耐劳,也没必要996。张兰直言:我觉得这个时代的年轻人不像咱们那个时候非得要吃苦耐劳、996,现在年轻人追求更多的是人生的生活过程中的每一天的价值,我觉得是可以的,可以放弃,可以尝试。我觉得工作效率很重要,不在于小时。而是在于他的效率。现在做直播是比较伤气,心血嘛。所以,直播带货的小孩三五个小时就足矣了。(新浪科技)

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“近年来,商业秘密侵权纠纷频发,但权利人胜诉的比例较低,说明企业对商业秘密的保护意识尚显不足。”兰国红表示,一方面,企业可以根据行业特点和技术需求建立内部保密制度,制定详细可行的保密手册;明确商业秘密的范围,设定商业秘密等级;根据经营需要,划定接触商业秘密人员范围,通过生产线切割、代码化管理、涉密人员追踪、标注秘密标识等方式防止商业秘密泄露;另一方面,可以强化保密措施,定期开展员工保密制度培训,建立培训记录档案;在《劳动合同》中明确保密条款或单独签订保密协议,并经员工确认;要求参加重大项目的人员签署《保密承诺书》,做到因人而异、因事而异、因地制宜;对离职员工形成《离职调查》文件,注明涉密文件交接情况;对新入职员工进行必要的履历审查。(北京商报)

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