外贸公司招聘：寻找优秀的外贸人才，共创美好未来
摘要：本外贸公司诚邀有志于从事外贸行业的优秀人才加入，共同开拓国际市场。我们提供良好的工作环境、具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间。招聘岗位包括外贸业务员、外贸跟单员、外贸经理等，详细介绍了岗位职责、任职要求和薪资待遇，同时阐述了公司文化、发展历程和福利制度，展示了公司良好的发展前景。
一、公司简介
我们是一家具有多年外贸经验的公司，始终致力于开拓国际市场，为客户提供优质的产品和服务。公司文化注重团队协作、创新进取、诚信务实，赢得了良好的市场口碑。近年来，公司发展迅速，业务规模不断扩大，现因业务发展需要，特向社会招聘优秀人才。
二、招聘岗位及要求
1. 外贸业务员：3名，性别不限，年龄25-35岁，本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业；至少2年以上外贸工作经验，熟悉外贸业务流程；具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，有独立开发客户的能力；能熟练运用外语开展业务，具有良好的英文书写和口语能力。
2. 外贸跟单员：2名，性别不限，年龄22-30岁，专科及以上学历，物流、外贸、商务英语等相关专业；具备一定的订单管理和生产协调能力；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能熟练运用办公软件。
3. 外贸经理：1名，性别不限，年龄35岁以下，本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业；具有5年以上外贸工作经验，熟悉外贸业务和市场营销管理；具备良好的领导能力和团队管理能力，能带领团队开拓新市场和新客户。
三、岗位职责描述及薪资待遇
1. 岗位职责：
（1）负责开拓国际市场，开发新客户和维护老客户；
（2）负责外贸订单的谈判和签约工作；
（3）负责订单的生产和跟踪，确保按时交货；
（4）负责客户满意度调查和售后服务工作。
2. 薪资待遇：底薪+提成，具体面议。提成根据订单金额和服务水平而定，表现出色的业务人员年收入可达到20万元以上。
四、公司福利制度
我们为员工提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、员工培训、团队建设等活动。此外，公司还会不定期组织员工旅游和体检等福利项目。在这里工作，不仅有丰厚的薪资待遇，更有广阔的发展空间和良好的企业文化。
五、招聘流程及截止日期
1. 招聘流程：简历筛选→面试→背景调查→录用通知→入职培训
2. 简历投递截止日期：xx年xx月xx日
3. 面试时间及地点将通过电话或邮件通知应聘者，请确保简历填写完整并附上个人照片。
六、结语
我们相信，优秀的你一定能够加入我们的团队，共同开创外贸事业的新篇章。如果你符合我们的要求并有兴趣加入，请尽快将简历发送至我们的招聘邮箱：XXX@XXX.com。我们期待着你的加入，一起共创美好未来！
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