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外贸公司招聘:寻找优秀的外贸人才,共创美好未来

来源:三茅网 2023-11-20 17:57:55 52

摘要:本外贸公司诚邀有志于从事外贸行业的优秀人才加入,共同开拓国际市场。我们提供良好的工作环境、具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间。招聘岗位包括外贸业务员、外贸跟单员、外贸经理等,详细介绍了岗位职责、任职要求和薪资待遇,同时阐述了公司文化、发展历程和福利制度,展示了公司良好的发展前景。


【外贸公司招聘:寻找优秀的外贸人才,共创美好未来】





一、公司简介


我们是一家具有多年外贸经验的公司,始终致力于开拓国际市场,为客户提供优质的产品和服务。公司文化注重团队协作、创新进取、诚信务实,赢得了良好的市场口碑。近年来,公司发展迅速,业务规模不断扩大,现因业务发展需要,特向社会招聘优秀人才。


二、招聘岗位及要求


1. 外贸业务员:3名,性别不限,年龄25-35岁,本科及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业;至少2年以上外贸工作经验,熟悉外贸业务流程;具备良好的沟通协调能力和谈判技巧,有独立开发客户的能力;能熟练运用外语开展业务,具有良好的英文书写和口语能力。


2. 外贸跟单员:2名,性别不限,年龄22-30岁,专科及以上学历,物流、外贸、商务英语等相关专业;具备一定的订单管理和生产协调能力;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能熟练运用办公软件。


3. 外贸经理:1名,性别不限,年龄35岁以下,本科及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业;具有5年以上外贸工作经验,熟悉外贸业务和市场营销管理;具备良好的领导能力和团队管理能力,能带领团队开拓新市场和新客户。


三、岗位职责描述及薪资待遇


1. 岗位职责:


(1)负责开拓国际市场,开发新客户和维护老客户;

(2)负责外贸订单的谈判和签约工作;

(3)负责订单的生产和跟踪,确保按时交货;

(4)负责客户满意度调查和售后服务工作。


2. 薪资待遇:底薪+提成,具体面议。提成根据订单金额和服务水平而定,表现出色的业务人员年收入可达到20万元以上。


四、公司福利制度


我们为员工提供完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、员工培训、团队建设等活动。此外,公司还会不定期组织员工旅游和体检等福利项目。在这里工作,不仅有丰厚的薪资待遇,更有广阔的发展空间和良好的企业文化。


五、招聘流程及截止日期


1. 招聘流程:简历筛选→面试→背景调查→录用通知→入职培训

2. 简历投递截止日期:xx年xx月xx日

3. 面试时间及地点将通过电话或邮件通知应聘者,请确保简历填写完整并附上个人照片。


六、结语


我们相信,优秀的你一定能够加入我们的团队,共同开创外贸事业的新篇章。如果你符合我们的要求并有兴趣加入,请尽快将简历发送至我们的招聘邮箱:XXX@XXX.com。我们期待着你的加入,一起共创美好未来!


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