有目标就不被动

作者李志鹏三爷的丑 2017-01-09 12:53 15101

内容来自 2017-01-10 打卡话题

　　我从事HR四五年了，这两年做管理，可能因为自己就是人事部老大吧，反而没有以前做专员那么忙、累、有干劲、有活力、有朝气了。之前在一些大公司还是很忙、很有干劲的。今年年初进了一家金融公司，人事部每天的工作就是不停招聘。年底将近，人更不好招，平均一个月入职35人，离职30人。眼瞅着就28岁了，未婚未孕，最近感觉人生一片迷茫啊。
　　请问过来人，从事HR工作多年，现在越做越没有斗志了，怎么办？

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有目标就不被动

人生总有许许多多路口

常常不知向左还是右

有时候我会感到孤独

偶尔想找个人一起走

不能太强求不能太自由

随波逐流

---《但愿人长久》李健

看到这个打卡的时候脑中总是不停地盘旋着李健的这首歌。职场就是人生的一部分，我们每个人都会有那么几段感到迷茫无助的时候。怎么去正确的应对，这大概就是称之为“逆商”的神秘力量。

我们每个人的逆商值都不同，这个数值取决于我们的阅历，也来自于我们的天赋和我们对人生的理解。其实我在写这篇文章的时候没有什么优势，鸡汤文我不会写，嘴炮我也不会打。但是通过对过往经历的总结，至少可以提炼出一些应对平台期和逆境的方法供大家参考。

我自己总结的这些方法其实都是为了一个核心而准备，就像王爸爸说的：我们可以先给自己定个小目标，比如先挣它一个亿。那么我们自己的小目标又是什么呢？是看完一本落满了灰尘的书，送给自己一份心仪已久的礼物，学习一样喜爱的乐器，还是一次轻松的旅行？

那么我们又该怎样去面对这些目标，一一实现并且唤醒渐渐沉睡的激情和动力呢。下面就请和我一起喝下这碗鸡血吧。

审视自己镜子

不论是生活还是职场，对自我的认识首当其冲。就算我们常说的撒泡尿照照也分三种情况吧：自己照照自己、别人照照自己、自己照照别人。我想说的是：会照镜子的人，是一个优秀的人。我们身边每一个人，每一件事都可以看做一面镜子，照的越多我们就越是能看到那个完整的自己。学会审视自己才能准确的定位自己，找准目标，有了前进的方向，做一切事情都有了意义，那么就算激情褪去却依然动力不减啊。

规划未来大目标

对于HR来说职业生涯规划并不陌生，可真正给自己规划过职业生涯的可能少之又少。职业生涯规划放大了就是对人生的规划，我们的人生想要去哪个方向，我们想成为一个什么样的人，引导着我们每一天所做的事情。没有规划和目标我们势必会随波逐流，终将沦为行尸走肉，无所事事惶惶不可终日。所谓大目标就是最长远的打算，能够从本质上改变我们的生活和自身的终生目标。在审视自己的前提下，认清自身的位置和状态，再加上合理可行的终极目标，任何人的努力方向都会变得清晰明了。接下来我们要做的就是如何达到最终的大目标。

分解目标嗑瓜子

想必每个人都吃过瓜子吧。吃瓜子时最大的感受就是根本停不下来，一颗一颗不停地磕，仿佛根本不受控制一般。基本上没有人想过这是为什么。道理讲透了其实也简单：我们在做任何一件事情的时候，总是急于结果的出现。就比如嗑瓜子，过程很短，结果很快就会出现。所以我们不知不觉就吃掉了很多，而且并不觉得困难。可是换一种方式，先剥瓜子皮再吃瓜子仁。那么剥壳的过程相对漫长，我们又急于获取结果，烦躁情绪和对过程的困难判断，也许很快就会让我们放弃这个目标。职场和人生处处都存在这个道理，要完成我们之前的大目标，就像嗑瓜子的道理一样，不如我们把它分解为无数个小目标。每过不长的一段时间，我们就能尝到成就的喜悦，那过程还会难吗？减肥是这样，学习是这样，认真的完成一个项目也是这样。亦或者是看完一本落满了灰尘的书，送给自己一份心仪已久的礼物，学习一样喜爱的乐器，或是一次轻松的旅行。

适度压力效率的源泉

其实压力就是动力这句话我一直不太理解，但后来体会过才有感触。有一段时间，需要考职称英语。时间紧任务重，每天至少要看两个小时的书。那段时间，班上忙的一塌糊涂，很少能挤出时间。家里就更不可能了，小孩子就像个小坦克，一刻不得消停。结果和现实不会同情我们，有困难就克服困难。挤时间成了我的唯一学习途径，工作间隙，午休时间成了我最大的学习时间来源。一个月后，考试轻松通过，回头总结才恍然大悟。工作没有受到任何影响，学习效率因为时间短而大大提高。忙碌的同时，思考的效率也在加快，工作和学习突然变得比以往轻松许多。这样看来“压力即是动力”不如理解为“适度的压力就是效率的源泉”。有一次在网上看到一句玩笑话“deadline即是效率”，也许就是这个含义。

理性看待回归自己

讲了这么多，总归都是一些方法，如何使用都要回归自己。

就像案例中的这位朋友：28岁的职场女性，事业尚可，工作热情全无，是现状。那么就给自己定个大目标喽，升职加薪走向人生的巅峰也好，做一个脱离了低级趣味的人也罢，总之日子是要有个奔头吧。接下来将它分解成无数个小目标，一年内把本职工作做扎实（每月招35人离职30人就已经存在大问题了，不赶紧解决竟然还有消极情绪，愁人啊~），三年内结婚生子，五年内不断充电自我提升，十年内职位和收入更上一层........

这么一看，时间紧迫，有压力有动力，人生何来的迷茫？

快过年了，祝各位HR小伙伴：

万事如意，新年更上一层楼，生活事业双丰收！！

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