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自从加入三茅人力资源网以来,只要在公司就坚持打卡,工作之余,学习同行们好的经验分享,收获不少,更重要的,通过每天打卡,让我养成了一种良好的习惯:那就是把学习当成一种生活,当成一种工作,在工作中学习,在学习中工作,把学习和工作融为一体,不感觉枯燥和累,也非常感谢同行们的无私分享。
以前学习财务管理,从事财务工作,后来改变了职业规划,现代企业,最难管的是人,人力资源将成为企业的抢手人才,但要做好人力资源工作,也不那么简单的。记得有句话说:有一千个读者,就有一千个哈姆雷特。同样的,有一万家企业,就有一万个成功的标准和管理模式。完全照搬别人的先进经验,很难在自己的企业成功。但是,通过学习优秀的管理模式和经验,可以吸取很多有益的营养。不学习是一定不能成功的。
世上最难的就是改变人的思想,让别人赞同你的理念,这个工作是很难的。我们不能改变人的思想,但能统一人的目标。人力资源工作和其他工作有很大的区别,有时候短期内很难有明显的效果,要想得到老板和员工的认可,需要花费大量的心血。
不管怎么说,选择了一份职业,就要无怨无悔的去努力做好。自信很重要,特别对于从事人力资源的人来讲,激发员工的激情是非常重要的,首先自己就得充满激情。
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