支持正方观点，理由如下：1，拿不定主意就说明了问题。对于小李而言，一个多月没找到工作，好不容易有OFFER，小李前来咨询大家的意见，自己肯定是拿不定主意的，说明是不想放弃这个机会，肯定害怕失去机会，就再不容易有这样的机会了，今后的情况也是未知的，加之各方面压力也在不断增加，由此，从经济与利弊性考虑，小李是可以选择这家公司入职的，既可以解决自己的着急找工作的心理，还可以适当缓解一些生活压力。2，能曲能伸才是人生。直线式发展，是不太容易拥有的，以退为进或者曲折式发展，更符合人生规律，在“退”和“曲折” 中更加看清/反省自己的优势与不足，更找准努力的方向，更能积蓄力量，相对而言，比所谓的顺境更能催人成长成熟，所有成功的人生，莫不是如此。3，未来未可期。入职时的薪资或职位，不代表今后一直如此，全然依靠自己的努力，如果能力/担当提升起来了，机会总是有的，公司内部没有，外部还缺少吗，如果有那样的机会，而自己的能力不具备，也只能眼看着机会从自己眼前溜走而无法抓住。4，利益最大与损失最小。在选择时，我们通常会选利大弊小的，但是，两者往往不容易同时寻找到，也就是利益谁大谁小，与损失谁大谁小，不太会同时存在，比如本案，这份工作虽然看起来工资比原来少，但谁知道未来的晋升会是怎样的呢，如果不选择，就会继续为工作寻找，承担生活的压力，弊端是显而易见的，而且什么时候能够找到，或者找到的工作会是怎样的，都是求知数，所以，现在是“有”与“没有”的选择，而不是“有”与“更好有”的选择，情势变了，就要因势利导。