当然要留下来。

在这个世道上，很多人都不愿意与亲朋发生利益的纠葛。不知道你们是不是这样？

就如打麻将。其实很多人都不太愿意与自己的亲朋打牌。因为觉得输赢都不舒服。放不开手脚。而做生意，也同样不想做自己亲朋的生意，赚不赚都不太安逸。

所以，在职场都建议：不要去给你的亲戚老板打工。也尽量不要去招纳自己的亲戚做下属。

这不好管理。是给自己找麻烦。

所以，反过来，与其他关系不大的人可以任意心意。自己想怎样就怎样。不用在乎态度，心理。

而在职场同样如此，要尽量给资本家打工。这样的话，更加的能力致上，业绩致上。

所以知道为什么那些合资企业，外资企业薪酬待遇会相对高上一两级了吗？

那就是帐算得清晰。价值交换更为趋平。

而很显然，一个平时不对你观注，不看你的成果，不给你加工资的老板，但在你要离职的时候去发现你还似乎较为重要。所以给你加薪了。这时，他其实更为资本家。

对于这样的老板，你只需要更清晰自己的能力与岗位成果价值就好。

就如本题上说的，能给到自己的心理价位。那不就是自己感觉交换到的价值到位了吗？

这样的没有更多的感情，只看价值等换的老板，你不要，你还想要去找一个更讲感情的吗？

讲感情的老板，可能在情感上更好处更舒服，但在关系上更复杂，管理更费力。

而如果面对的是理性老板，关系更为纯粹，就讲钱与交换了。更轻松，更清晰的职场，你不要吗？

所以，自然要留下。