收起主观点发布于2019-05-31 16:37:57
之所以支持正方,是因为我现在就在民营企业。民营企业的优势也许是灵活性强,但是灵活性太强了就变成了制度朝令夕改,令人无所适从;另外,开拓思维方也并不是都能实现,因为老板的一句话就会让你所有开拓的思维立马打回原型,在民营企业,老板的思维就是员工的思维, 你就是为他服务的,只能顺着老板的意思干活。至于学习东西,能学到多少,说实在的,这个在民营企业真不是优势项目,因为当你疲于应付凌乱的制度和老板的意思之后,人的精力根本不允许,而且在这样的企业文化之下,能学到多少?保持怀疑。
之所以支持正方,是因为我现在就在民营企业。民营企业的优势也许是灵活性强,但是灵活性太强了就变成了制度朝令夕改,令人无所适从;另外,开拓思维方也并不是都能实现,因为老板的一句话就会让你所有开拓的思维立马打回原型,在民营企业,老板的思维就是员工的思维, 你就是为他服务的,只能顺着老板的意思干活。至于学习东西,能学到多少,说实在的,这个在民营企业真不是优势项目,因为当你疲于应付凌乱的制度和老板的意思之后,人的精力根本不允许,而且在这样的企业文化之下,能学到多少?保持怀疑。
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阳光之善
2019-06-03 12:47:27
这是中小型民营企业大部分的通病,别说企业给你培训机会了,可能你自己付费去培训充电,企业都没空让你去!事情太多了,民营企业用人,太死! 回复
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收起主观点发布于2019-05-31 14:18:48
其实你想都可以想得到,事业单位虽然稳定但是没有挑战,如果有机会进到BAT这样的大企业,你根本不需要担心福利待遇问题,给你的钱足够提前退休了
其实你想都可以想得到,事业单位虽然稳定但是没有挑战,如果有机会进到BAT这样的大企业,你根本不需要担心福利待遇问题,给你的钱足够提前退休了
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勾践24
2014春季班学号:1406454414
收起主观点发布于2019-05-31 17:00:30
放弃选择事业单位:1、事业单位稳定,但温水煮青蛙,无法适应社会发展,不利于个人能力提升;2、事业单位竞争小,无过多绩效考核不用担心末尾淘汰,做井底之蛙消磨人的意志和进取心;选营企业:1、根据市场环境变化,同企业共同成长,有利于能力提升,适应多变社会发展需要;2、选企,天高任鸟飞,保持进取心,不断改变自己,薪酬待遇不是问题;3、选企,心态也会变动积极主动,不再官僚、消极、被动;4、选企,狼...
放弃选择事业单位:
1、事业单位稳定,但温水煮青蛙,无法适应社会发展,不利于个人能力提升;
2、事业单位竞争小,无过多绩效考核不用担心末尾淘汰,做井底之蛙消磨人的意志和进取心;
选******营企业:
1、根据市场环境变化,同企业共同成长,有利于能力提升,适应多变社会发展需要;
2、选******企,天高任鸟飞,保持进取心,不断改变自己,薪酬待遇不是问题;
3、选******企,心态也会变动积极主动,不再官僚、消极、被动;
4、选******企,狼性团队作战,获得满足感和成就感!
收起主观点发布于2019-06-02 09:31:15
支出正方观点。刚好我也处于民营企业,公司的一切导向是以老板为核心,很多事情不是能按常理来理解,原本准备好的一切,因老板一个心情不好,所有事都白忙活。而且真正高薪的人员,也只有几个所谓老板的亲近人员,做事要看老板心情,制度等于摆设,而且996的一样的工作时间,让人苦不堪言,没有时间陪伴家人。而事业单位,福利不错,不会让人有那么大的压力,双休早九晚五,正常规律的工作时间,能有足够的时间陪伴家人。
支出正方观点。刚好我也处于民营企业,公司的一切导向是以老板为核心,很多事情不是能按常理来理解,原本准备好的一切,因老板一个心情不好,所有事都白忙活。而且真正高薪的人员,也只有几个所谓老板的亲近人员,做事要看老板心情,制度等于摆设,而且996的一样的工作时间,让人苦不堪言,没有时间陪伴家人。而事业单位,福利不错,不会让人有那么大的压力,双休早九晚五,正常规律的工作时间,能有足够的时间陪伴家人。
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万千红子
2019-06-04 09:39:31
事业单位给你工作和生活;民营企业你要生存就要放弃自己的生活!年轻的时候,拼命换高薪,一旦年龄超过40,再有能力也会被拒之门外,而事业单位只要你不杀人放火,让你顺利干到退休完全可以。 回复
收起主观点发布于2019-06-01 09:10:40
如果是按上述给的条件比靠的话,还是支持反方。首先:正是因为事业单位的相对安逸、好混,所以,拼的不再是能力,而是背景,而能否得到晋升,还得拼背景的深度,比如是直系关系还非直系关系等,如果靠山不强,充其量就是混日子;其次,事业单位不等同于公务员编制,一旦上面政策有个风吹草动,同样存在下岗的风险,一旦混习惯了,到时你就真的玩蛋了。民企当然也存在“关系说”,可民营老板毕竟要以保证自己利益最大化为前提,所以在用人方面多少还是要考虑能力者优先为原则的,对打工者而言,虽然说眼下中国玩“坑蒙拐骗”套路的老板不在少数,但对始终处于职场打拼状态的人而言,掌握了一身本领,始终保持着斗志,与社会大环境从没脱节,这一切,就是生存之根本!如果你多拼一拼,说不定还能活的更好!
如果是按上述给的条件比靠的话,还是支持反方。首先:正是因为事业单位的相对安逸、好混,所以,拼的不再是能力,而是背景,而能否得到晋升,还得拼背景的深度,比如是直系关系还非直系关系等,如果靠山不强,充其量就是混日子;其次,事业单位不等同于公务员编制,一旦上面政策有个风吹草动,同样存在下岗的风险,一旦混习惯了,到时你就真的玩蛋了。民企当然也存在“关系说”,可民营老板毕竟要以保证自己利益最大化为前提,所以在用人方面多少还是要考虑能力者优先为原则的,对打工者而言,虽然说眼下中国玩“坑蒙拐骗”套路的老板不在少数,但对始终处于职场打拼状态的人而言,掌握了一身本领,始终保持着斗志,与社会大环境从没脱节,这一切,就是生存之根本!如果你多拼一拼,说不定还能活的更好!
收起主观点发布于2019-06-01 08:34:07
等你上了年纪你会发现,你年轻时候鄙视的事业单位,在各方面都优于让你成长迅速的民营企业!不是因为单位管理的多有水平,而是因为它背靠大树!!!
等你上了年纪你会发现,你年轻时候鄙视的事业单位,在各方面都优于让你成长迅速的民营企业!不是因为单位管理的多有水平,而是因为它背靠大树!!!
收起主观点发布于2019-05-31 15:46:13
民营企业里能得到快速发展、薪酬待遇较高的职位并不多,大比例人的薪酬水平跟事业单位还是有比较大的差距。在经济环境不好的时期,企业更是缩紧银根,薪酬福利难有提升。
民营企业里能得到快速发展、薪酬待遇较高的职位并不多,大比例人的薪酬水平跟事业单位还是有比较大的差距。在经济环境不好的时期,企业更是缩紧银根,薪酬福利难有提升。
收起主观点发布于2019-05-31 15:42:30
事业单位内并不是完全无成长的状态,如果有能力进500强公司或者类似的超级大公司,那么事业单位的吸引力肯定就不够了,如果是普通单位,平台、资源、空间肯定不如事业单位。
事业单位内并不是完全无成长的状态,如果有能力进500强公司或者类似的超级大公司,那么事业单位的吸引力肯定就不够了,如果是普通单位,平台、资源、空间肯定不如事业单位。
收起主观点发布于2019-05-31 14:44:57
选事业单位
选事业单位
收起主观点发布于2019-05-31 14:15:33
哪里有那么多事业单位,虽然是民营企业,但是你得到待遇福利不会比事业单位差,人文关怀还更好
哪里有那么多事业单位,虽然是民营企业,但是你得到待遇福利不会比事业单位差,人文关怀还更好
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富苒
实战1班学号:1601536671
收起主观点发布于2019-06-04 14:52:49
如果我是应届毕业生,我选择事业单位,进入正规、规范的公司,有助于养成良好的职业基础素质,在此前提下尽量多提升自己的职业能力;事业单位体制大,局限多,当发展遇到瓶颈,自身能力也到一定水平时再适时选择事业单位,让自己进入快车道。
如果我是应届毕业生,我选择事业单位,进入正规、规范的公司,有助于养成良好的职业基础素质,在此前提下尽量多提升自己的职业能力;事业单位体制大,局限多,当发展遇到瓶颈,自身能力也到一定水平时再适时选择事业单位,让自己进入快车道。
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轻轻一木
2014春季班学号:1403798973
收起主观点发布于2019-06-04 14:27:31
选择事业单位,民营企业,做的好的民营企业门槛高,难以进入,市场上大部分都是微小企业,但是微小企业只是在做人事管理,也就是用最少的钱让你做最多的事,至于个人职业生涯发展,一般来说微小企业无法顾及。
选择事业单位,民营企业,做的好的民营企业门槛高,难以进入,市场上大部分都是微小企业,但是微小企业只是在做人事管理,也就是用最少的钱让你做最多的事,至于个人职业生涯发展,一般来说微小企业无法顾及。
收起主观点发布于2019-06-04 11:40:44
大部门民营企业规模太小,很多规章制度和工作流程不规范,对于职场新人建议到事业单位去学习,但一定不能抱着养老的态度去。
大部门民营企业规模太小,很多规章制度和工作流程不规范,对于职场新人建议到事业单位去学习,但一定不能抱着养老的态度去。
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嘿小墨
2015秋季班学号:1510254533
收起主观点发布于2019-06-04 09:29:04
事业单位虽然稳定,但是,办事效率低,凡是求稳,以不出错为首要发展方向,制度条款繁多,与当今发展变化迅速的社会环境相比,事业单位过于保守,事业单位改制也是迟早的事情,更容易焦虑未来的发展;
而民营企业发展越来越快,个人成长比较快,对于职场人机会更多,更能发挥所长,实现自我价值。
事业单位虽然稳定,但是,办事效率低,凡是求稳,以不出错为首要发展方向,制度条款繁多,与当今发展变化迅速的社会环境相比,事业单位过于保守,事业单位改制也是迟早的事情,更容易焦虑未来的发展;
而民营企业发展越来越快,个人成长比较快,对于职场人机会更多,更能发挥所长,实现自我价值。
收起主观点发布于2019-06-04 09:20:02
在事业单位,你身边都是些优秀的人才,千军万马中挑选出来的,民营企业,如果是大一点的还好,小一点的除非有很强的自制力,否则,会堕落,会落后。和什么样的人在一起,你就是什么样的人!
在事业单位,你身边都是些优秀的人才,千军万马中挑选出来的,民营企业,如果是大一点的还好,小一点的除非有很强的自制力,否则,会堕落,会落后。和什么样的人在一起,你就是什么样的人!
收起主观点发布于2019-06-04 09:16:18
综合多方面的因素考虑,一、二线大城市在民营企业的发展可能更迅速,成长的机会会更多。三、四线的城市可能民营企业没有任何优势,反而大家都挤破头皮进入事业单位系统,想要稳定的工作。
目前事业单位大部分都在进行改革,薪酬奖金也发生了很大的改变。相比较而言,年龄越大越觉得事业单位更稳定更适合长期发展。
综合多方面的因素考虑,一、二线大城市在民营企业的发展可能更迅速,成长的机会会更多。三、四线的城市可能民营企业没有任何优势,反而大家都挤破头皮进入事业单位系统,想要稳定的工作。
目前事业单位大部分都在进行改革,薪酬奖金也发生了很大的改变。相比较而言,年龄越大越觉得事业单位更稳定更适合长期发展。
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阳光之善
2014春季班学号:1406854903
收起主观点发布于2019-06-03 12:49:46
虽然民营企业有很多问题,但待遇比事业单位好点是不争的事实,而且只要自己肯定努力,也算是有出头之日,相比事业单位的平淡,对于家庭底子薄,没有积蓄的家庭,选营企业也是无奈之举吧!如果家里不缺钱花,当然第一选择是事业单位,可能做出成绩的过程要慢一些,但也不是没...
虽然民营企业有很多问题,但待遇比事业单位好点是不争的事实,而且只要自己肯定努力,也算是有出头之日,相比事业单位的平淡,对于家庭底子薄,没有积蓄的家庭,选******营企业也是无奈之举吧!如果家里不缺钱花,当然第一选择是事业单位,可能做出成绩的过程要慢一些,但也不是没有机会!
收起主观点发布于2019-06-03 11:57:45
1.学习培训方面:事业单位的培训费用对比绝大多数企业要高,企业的培训费用基本都集中在高管层;成长的速度看个人。2.薪资福利方面:事业单位的薪资对比整体的薪资水平处于中等偏上,且很少有薪资的扣除和欠薪现象;社保基数等福利也高于大部分民企。3.企业制度方面:事业单位的制度更全面而正规,对于职场小白来说,能更全面的学习制度和工作流程知识。4.人员素养方面:事业单位的人员层次比绝大多数民企要高,至少学历普遍偏高,和优秀的人一起玩下去,必须让自己也优秀起来。5.职位晋升方面:事业单位的晋升比较难,但不是没有;谁说企业更具有挑战性?!6.岗位操作方面:事业单位的操作更正规,比如说:操作安全、流程审查等。7.社会地位方面:在普通人的概念中,谁的社会地位更高?呵呵8.入职门槛方面:事业单位门槛较高,选中概率较小,除了几个名企,其他大部分人的葡...
1.学习培训方面:事业单位的培训费用对比绝大多数企业要高,企业的培训费用基本都集中在高管层;成长的速度看个人。
2.薪资福利方面:事业单位的薪资对比整体的薪资水平处于中等偏上,且很少有薪资的扣除和欠薪现象;社保基数等福利也高于大部分民企。
3.企业制度方面:事业单位的制度更全面而正规,对于职场小白来说,能更全面的学习制度和工作流程知识。
4.人员素养方面:事业单位的人员层次比绝大多数民企要高,至少学历普遍偏高,和优秀的人一起玩下去,必须让自己也优秀起来。
5.职位晋升方面:事业单位的晋升比较难,但不是没有;谁说企业更具有挑战性?!
6.岗位操作方面:事业单位的操作更正规,比如说:操作安全、流程审查等。
7.社会地位方面:在普通人的概念中,谁的社会地位更高?呵呵
8.入职门槛方面:事业单位门槛较高,选中概率较小,除了几个名企,其他大部分人的葡萄都比较酸。
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阳光之上
2014春季班学号:1405752939
收起主观点发布于2019-06-03 09:50:53
我觉得我还年轻,必须要承担压力来客服我自身的懒惰
我觉得我还年轻,必须要承担压力来客服我自身的懒惰
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成魔
2014春季班学号:1405047412
收起主观点发布于2019-06-02 11:36:36
天有不测风云,政策呢也可能突然就变了,目前全世界都在向人工智能发展,万一末尾淘汰了呢。
所以呢,自身的竞争力,价值必须要站的住。
提高自身专业的同时提高收入才是硬道理!
所以我宁可自己去闯一闯,奋斗奋斗自己把握自己。
天有不测风云,政策呢也可能突然就变了,目前全世界都在向人工智能发展,万一末尾淘汰了呢。
所以呢,自身的竞争力,价值必须要站的住。
提高自身专业的同时提高收入才是硬道理!
所以我宁可自己去闯一闯,奋斗奋斗自己把握自己。