收起主观点发布于2019-05-31 16:37:57
之所以支持正方，是因为我现在就在民营企业。民营企业的优势也许是灵活性强，但是灵活性太强了就变成了制度朝令夕改，令人无所适从；另外，开拓思维方也并不是都能实现，因为老板的一句话就会让你所有开拓的思维立马打回原型，在民营企业，老板的思维就是员工的思维， 你就是为他服务的，只能顺着老板的意思干活。至于学习东西，能学到多少，说实在的，这个在民营企业真不是优势项目，因为当你疲于应付凌乱的制度和老板的意思之后，人的精力根本不允许，而且在这样的企业文化之下，能学到多少？保持怀疑。
之所以支持正方，是因为我现在就在民营企业。民营企业的优势也许是灵活性强，但是灵活性太强了就变成了制度朝令夕改，令人无所适从；另外，开拓思维方也并不是都能实现，因为老板的一句话就会让你所有开拓的思维立马打回原型，在民营企业，老板的思维就是员工的思维， 你就是为他服务的，只能顺着老板的意思干活。至于学习东西，能学到多少，说实在的，这个在民营企业真不是优势项目，因为当你疲于应付凌乱的制度和老板的意思之后，人的精力根本不允许，而且在这样的企业文化之下，能学到多少？保持怀疑。
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阳光之善
2019-06-03 12:47:27
这是中小型民营企业大部分的通病，别说企业给你培训机会了，可能你自己付费去培训充电，企业都没空让你去！事情太多了，民营企业用人，太死！ 回复
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收起主观点发布于2019-06-02 09:31:15
支出正方观点。刚好我也处于民营企业，公司的一切导向是以老板为核心，很多事情不是能按常理来理解，原本准备好的一切，因老板一个心情不好，所有事都白忙活。而且真正高薪的人员，也只有几个所谓老板的亲近人员，做事要看老板心情，制度等于摆设，而且996的一样的工作时间，让人苦不堪言，没有时间陪伴家人。而事业单位，福利不错，不会让人有那么大的压力，双休早九晚五，正常规律的工作时间，能有足够的时间陪伴家人。
支出正方观点。刚好我也处于民营企业，公司的一切导向是以老板为核心，很多事情不是能按常理来理解，原本准备好的一切，因老板一个心情不好，所有事都白忙活。而且真正高薪的人员，也只有几个所谓老板的亲近人员，做事要看老板心情，制度等于摆设，而且996的一样的工作时间，让人苦不堪言，没有时间陪伴家人。而事业单位，福利不错，不会让人有那么大的压力，双休早九晚五，正常规律的工作时间，能有足够的时间陪伴家人。
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万千红子
2019-06-04 09:39:31
事业单位给你工作和生活；民营企业你要生存就要放弃自己的生活！年轻的时候，拼命换高薪，一旦年龄超过40，再有能力也会被拒之门外，而事业单位只要你不杀人放火，让你顺利干到退休完全可以。 回复
收起主观点发布于2019-06-01 08:34:07
等你上了年纪你会发现，你年轻时候鄙视的事业单位，在各方面都优于让你成长迅速的民营企业！不是因为单位管理的多有水平，而是因为它背靠大树！！！
等你上了年纪你会发现，你年轻时候鄙视的事业单位，在各方面都优于让你成长迅速的民营企业！不是因为单位管理的多有水平，而是因为它背靠大树！！！
收起主观点发布于2019-05-31 15:46:13
民营企业里能得到快速发展、薪酬待遇较高的职位并不多，大比例人的薪酬水平跟事业单位还是有比较大的差距。在经济环境不好的时期，企业更是缩紧银根，薪酬福利难有提升。
民营企业里能得到快速发展、薪酬待遇较高的职位并不多，大比例人的薪酬水平跟事业单位还是有比较大的差距。在经济环境不好的时期，企业更是缩紧银根，薪酬福利难有提升。
收起主观点发布于2019-05-31 15:42:30
事业单位内并不是完全无成长的状态，如果有能力进500强公司或者类似的超级大公司，那么事业单位的吸引力肯定就不够了，如果是普通单位，平台、资源、空间肯定不如事业单位。
事业单位内并不是完全无成长的状态，如果有能力进500强公司或者类似的超级大公司，那么事业单位的吸引力肯定就不够了，如果是普通单位，平台、资源、空间肯定不如事业单位。
收起主观点发布于2019-05-31 14:44:57
选事业单位
选事业单位
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富苒
实战1班学号：1601536671
收起主观点发布于2019-06-04 14:52:49
如果我是应届毕业生，我选择事业单位，进入正规、规范的公司，有助于养成良好的职业基础素质，在此前提下尽量多提升自己的职业能力；事业单位体制大，局限多，当发展遇到瓶颈，自身能力也到一定水平时再适时选择事业单位，让自己进入快车道。
如果我是应届毕业生，我选择事业单位，进入正规、规范的公司，有助于养成良好的职业基础素质，在此前提下尽量多提升自己的职业能力；事业单位体制大，局限多，当发展遇到瓶颈，自身能力也到一定水平时再适时选择事业单位，让自己进入快车道。
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轻轻一木
2014春季班学号：1403798973
收起主观点发布于2019-06-04 14:27:31
选择事业单位，民营企业，做的好的民营企业门槛高，难以进入，市场上大部分都是微小企业，但是微小企业只是在做人事管理，也就是用最少的钱让你做最多的事，至于个人职业生涯发展，一般来说微小企业无法顾及。
选择事业单位，民营企业，做的好的民营企业门槛高，难以进入，市场上大部分都是微小企业，但是微小企业只是在做人事管理，也就是用最少的钱让你做最多的事，至于个人职业生涯发展，一般来说微小企业无法顾及。
收起主观点发布于2019-06-04 11:40:44
大部门民营企业规模太小，很多规章制度和工作流程不规范，对于职场新人建议到事业单位去学习，但一定不能抱着养老的态度去。
大部门民营企业规模太小，很多规章制度和工作流程不规范，对于职场新人建议到事业单位去学习，但一定不能抱着养老的态度去。
收起主观点发布于2019-06-04 09:20:02
在事业单位，你身边都是些优秀的人才，千军万马中挑选出来的，民营企业，如果是大一点的还好，小一点的除非有很强的自制力，否则，会堕落，会落后。和什么样的人在一起，你就是什么样的人！
在事业单位，你身边都是些优秀的人才，千军万马中挑选出来的，民营企业，如果是大一点的还好，小一点的除非有很强的自制力，否则，会堕落，会落后。和什么样的人在一起，你就是什么样的人！
收起主观点发布于2019-06-04 09:16:18
综合多方面的因素考虑，一、二线大城市在民营企业的发展可能更迅速，成长的机会会更多。三、四线的城市可能民营企业没有任何优势，反而大家都挤破头皮进入事业单位系统，想要稳定的工作。
目前事业单位大部分都在进行改革，薪酬奖金也发生了很大的改变。相比较而言，年龄越大越觉得事业单位更稳定更适合长期发展。
综合多方面的因素考虑，一、二线大城市在民营企业的发展可能更迅速，成长的机会会更多。三、四线的城市可能民营企业没有任何优势，反而大家都挤破头皮进入事业单位系统，想要稳定的工作。
目前事业单位大部分都在进行改革，薪酬奖金也发生了很大的改变。相比较而言，年龄越大越觉得事业单位更稳定更适合长期发展。
收起主观点发布于2019-06-03 11:57:45
1.学习培训方面：事业单位的培训费用对比绝大多数企业要高，企业的培训费用基本都集中在高管层；成长的速度看个人。2.薪资福利方面：事业单位的薪资对比整体的薪资水平处于中等偏上，且很少有薪资的扣除和欠薪现象；社保基数等福利也高于大部分民企。3.企业制度方面：事业单位的制度更全面而正规，对于职场小白来说，能更全面的学习制度和工作流程知识。4.人员素养方面：事业单位的人员层次比绝大多数民企要高，至少学历普遍偏高，和优秀的人一起玩下去，必须让自己也优秀起来。5.职位晋升方面：事业单位的晋升比较难，但不是没有；谁说企业更具有挑战性？！6.岗位操作方面：事业单位的操作更正规，比如说：操作安全、流程审查等。7.社会地位方面：在普通人的概念中，谁的社会地位更高？呵呵8.入职门槛方面：事业单位门槛较高，选中概率较小，除了几个名企，其他大部分人的葡...
1.学习培训方面：事业单位的培训费用对比绝大多数企业要高，企业的培训费用基本都集中在高管层；成长的速度看个人。
2.薪资福利方面：事业单位的薪资对比整体的薪资水平处于中等偏上，且很少有薪资的扣除和欠薪现象；社保基数等福利也高于大部分民企。
3.企业制度方面：事业单位的制度更全面而正规，对于职场小白来说，能更全面的学习制度和工作流程知识。
4.人员素养方面：事业单位的人员层次比绝大多数民企要高，至少学历普遍偏高，和优秀的人一起玩下去，必须让自己也优秀起来。
5.职位晋升方面：事业单位的晋升比较难，但不是没有；谁说企业更具有挑战性？！
6.岗位操作方面：事业单位的操作更正规，比如说：操作安全、流程审查等。
7.社会地位方面：在普通人的概念中，谁的社会地位更高？呵呵
8.入职门槛方面：事业单位门槛较高，选中概率较小，除了几个名企，其他大部分人的葡萄都比较酸。
收起主观点发布于2019-06-05 18:09:04
首先支持正方并不是因为我在民营企业。1、不论是事业单位或者民营企业，现在都要经历市场的考验，每天都有很多公司/机构倒闭和开立。如果从绝对数量上看，民营企业一定占大头，这也意味着有很多职场人面临着被动选择，还没来得及学习与成长，公司就没了或者行业被替代，毕竟顶尖的民营公司就那么多。事业单位的优势在于充分的资源投入，同时非重大变革一般不会轻易关门，员工有机会也有时间能够学习成长。2、事业单位的工作机制一般来说都非常成熟，对于初入职场的人来说，有完全规范化的学习机会，但是学习不代表死板，能够发现不足之处而不是刻板执行也是一种进步。民营公司，尤其是中小微企业，面临的市场竞争非常激烈，也就意味着公司需要不断的调整，不断的调整就会带来不断的变化，变化可以使人进步，但是变化也会有很多副作用，比如朝令夕改让人逐渐产生不信任感，比如频繁的人员调整带来的不安全感，比如经常试错带来的茫然失措，均不利于员工，有可能...
首先支持正方并不是因为我在民营企业。
1、不论是事业单位或者民营企业，现在都要经历市场的考验，每天都有很多公司/机构倒闭和开立。如果从绝对数量上看，民营企业一定占大头，这也意味着有很多职场人面临着被动选择，还没来得及学习与成长，公司就没了或者行业被替代，毕竟顶尖的民营公司就那么多。事业单位的优势在于充分的资源投入，同时非重大变革一般不会轻易关门，员工有机会也有时间能够学习成长。
2、事业单位的工作机制一般来说都非常成熟，对于初入职场的人来说，有完全规范化的学习机会，但是学习不代表死板，能够发现不足之处而不是刻板执行也是一种进步。民营公司，尤其是中小微企业，面临的市场竞争非常激烈，也就意味着公司需要不断的调整，不断的调整就会带来不断的变化，变化可以使人进步，但是变化也会有很多副作用，比如朝令夕改让人逐渐产生不信任感，比如频繁的人员调整带来的不安全感，比如经常试错带来的茫然失措，均不利于员工，有可能造成的情形就是十八般武艺样样稀松。
3、职场人到35岁以后会非常尴尬，以致于不得不改变自己，要么创业，要么屈尊。能够实现所谓财富自由的人都在塔尖，绝大多数的人还得为了生活、为了家庭不停奔波。事业单位能带来比较稳妥的底层保障，相对不需要那么焦虑，甚至还可能利用大把的时间充实自己或者去兼职做一些自己想做的事情。
个人观点，不杠~
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快乐之族
2013秋季班学号：130978351
收起主观点发布于2019-06-05 10:31:20
我支持选择事业单位，工作稳定！毕竟作为政府部门的组成单位，其存在不用怀疑，即使政策变化、岗位调整，都会有一个合理的安排与去处。要想进步与发展，我认为看个人的心态与努力程度，虽然会有一些关系户的存在，但终究还是重视人才的单位占多数，可以利用上班的时间钻石与工作业务有关的知识，提升自己的业务能力，不当混混，还是大有前途的。进民营企业，短期内高，但也辛苦，特别是民营企业的存在寿命一般不太长，存在寿命长的，有时又不一定进的去，掺杂太多的不稳定性，一旦过了4050，被迫下岗后，再就业就相当困难了。
我支持选择事业单位，工作稳定！毕竟作为政府部门的组成单位，其存在不用怀疑，即使政策变化、岗位调整，都会有一个合理的安排与去处。要想进步与发展，我认为看个人的心态与努力程度，虽然会有一些关系户的存在，但终究还是重视人才的单位占多数，可以利用上班的时间钻石与工作业务有关的知识，提升自己的业务能力，不当混混，还是大有前途的。进民营企业，短期内高，但也辛苦，特别是民营企业的存在寿命一般不太长，存在寿命长的，有时又不一定进的去，掺杂太多的不稳定性，一旦过了4050，被迫下岗后，再就业就相当困难了。
收起主观点发布于2019-06-05 09:36:42
选择事业单位，事业单位管理流程规范、福利待遇、法定节假日都能得到保障。一二线大城市民营企业管理相对规范，但三四线城市中小民营管理比较随意，员工很多权益得不到保证，尤其是女性员工怀孕等于失业。
选择事业单位，事业单位管理流程规范、福利待遇、法定节假日都能得到保障。一二线大城市民营企业管理相对规范，但三四线城市中小民营管理比较随意，员工很多权益得不到保证，尤其是女性员工怀孕等于失业。
收起主观点发布于2019-06-05 09:24:50
你懂得，正方的收入来源很广，反方明面多实际不然。看公务员工资低，住房、车辆、保险、福利啊等，是你私营企业的很多倍
你懂得，正方的收入来源很广，反方明面多实际不然。看公务员工资低，住房、车辆、保险、福利啊等，是你私营企业的很多倍
收起主观点发布于2019-06-04 17:03:05
都是太年轻，放眼众生都是平平之物，等你在社会上被伤的体无完肤，却还是贫困潦倒，居无定所的时候，你就会发现，事业单位有多美，任何一个岗位都是为了钱，切切的说是为了生存，生活的资格都没有。
都是太年轻，放眼众生都是平平之物，等你在社会上被伤的体无完肤，却还是贫困潦倒，居无定所的时候，你就会发现，事业单位有多美，任何一个岗位都是为了钱，切切的说是为了生存，生活的资格都没有。
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优悠鱼儿
2013秋季班学号：130806973
收起主观点发布于2019-06-04 16:31:46
在民营企业，无论你多强大，无论你多有能力，老板下定决心让你走，你就只有走！你觉得你是一块宝，不代表老板们认为你是一块宝，可能连一块铺路的石头都算不上。
在民营企业，无论你多强大，无论你多有能力，老板下定决心让你走，你就只有走！你觉得你是一块宝，不代表老板们认为你是一块宝，可能连一块铺路的石头都算不上。
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碧海银天
2015春季班学号：1506754128
收起主观点发布于2019-06-04 16:24:49
事业单位不是随便就能进的，各方面都会比民营企业好，那是好太多了，尤其女性谁不想进事业编啊，
事业单位不是随便就能进的，各方面都会比民营企业好，那是好太多了，尤其女性谁不想进事业编啊，
收起主观点发布于2019-06-04 15:54:51
民营企业老板的个人意愿占了很大的主导地位，常常让你无所是从。
民营企业老板的个人意愿占了很大的主导地位，常常让你无所是从。
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